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一、職位描述：
1. 技術規(guī)劃：負責公司App產品的技術規(guī)劃和系統(tǒng)優(yōu)化，確保技術方案的前瞻性和可擴展性。
2. 團隊管理與指導：領導App開發(fā)團隊，包括iOS、Android及跨平臺開發(fā)工程師，確保項目按時高質量交付；指導團隊成員解決技術難題，提升團隊整體技術水平。
3. 項目管理與交付：負責App開發(fā)項目的全生命周期管理，包括需求分析、開發(fā)、數(shù)據(jù)、測試、上線及后續(xù)維護；協(xié)調產品、設計、數(shù)據(jù)、測試等部門，確保項目順利推進。
4. 技術研究與創(chuàng)新：跟蹤移動端開發(fā)的最新技術趨勢，引入適合的技術棧和工具，提升產品競爭力；解決App性能優(yōu)化、兼容性、安全性等技術難題。
5. 跨部門協(xié)作：與產品經(jīng)理、數(shù)據(jù)團隊緊密合作，理解業(yè)務需求，提供技術解決方案；支持市場推廣和用戶反饋，快速響應產品迭代需求。
二、崗位要求：
1. 學歷與經(jīng)驗 ：本科及以上學歷，計算機科學、軟件工程或相關專業(yè)；5年以上移動端開發(fā)經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，有成功上線的App產品案例。
2. 技術能力：熟悉跨平臺開發(fā)框架（如Flutter、React Native等）；熟悉App性能優(yōu)化、內存管理、網(wǎng)絡通信、數(shù)據(jù)存儲等技術；熟悉主流設計模式和開發(fā)框架；了解后端技術，如API設計、數(shù)據(jù)庫、云服務等。
3. 團隊管理能力：具備較強的團隊管理能力，能夠有效分配任務、激勵團隊并推動項目進展；良好的溝通協(xié)調能力，能夠與跨部門團隊高效合作。
4. 問題解決能力：具備較強的分析和解決問題的能力，能夠快速定位并解決技術難題；對技術有熱情，能夠持續(xù)學習并推動技術創(chuàng)新。
5.數(shù)據(jù)能力: 熟悉移動端數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析工具（如Firebase、友盟），能夠通過數(shù)據(jù)驅動產品優(yōu)化，了解用戶行為分析等數(shù)據(jù)化運營手段。
6. 有企查查、天眼查、啟信寶工作經(jīng)驗，有企業(yè)預警通工作經(jīng)驗也可。
三、薪資范圍：
稅前20K-30K/月,具體面談。