【崗位主要職責(zé)】
1.組織開展實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)管理體系的設(shè)計(jì)和管理工作;
2.組織開展實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量和數(shù)據(jù)分析應(yīng)用工作,指導(dǎo)各業(yè)務(wù)領(lǐng)域開展數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì)和評(píng)審工作;
3.組織開展數(shù)據(jù)質(zhì)量目標(biāo)、數(shù)據(jù)質(zhì)量度量的設(shè)計(jì)和管理工作,編制數(shù)據(jù)質(zhì)量度量結(jié)果報(bào)告;
4.推動(dòng)跨業(yè)務(wù)領(lǐng)域數(shù)據(jù)質(zhì)量問題解決,驗(yàn)收各業(yè)務(wù)領(lǐng)域數(shù)據(jù)質(zhì)量問題閉環(huán),提交改進(jìn)建議;
5.組織開展數(shù)字孿生相關(guān)信息技術(shù)研究。
【崗位要求】
1.35周歲以下,碩士及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及軟件類、人工智能與大數(shù)據(jù)類等相關(guān)專業(yè),具有3年以上專業(yè)工作經(jīng)歷;
2.具有大型業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力,熟練掌握數(shù)據(jù)建模、跨系統(tǒng)的數(shù)據(jù)集成方案設(shè)計(jì);有數(shù)據(jù)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),能靈活運(yùn)用數(shù)據(jù)架構(gòu),抓住數(shù)據(jù)問題根因,提出合理的業(yè)務(wù)解決建議;具備DAMA等數(shù)據(jù)管理相關(guān)等級(jí)證書;
3.曾作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或核心成員開展數(shù)據(jù)管理體系、大數(shù)據(jù)平臺(tái)或數(shù)字李生項(xiàng)目建設(shè);
4.具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通和寫作能力,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。