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招聘總工程師（煤礦電液控、煤礦智能化）
一、崗位職責：
1.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與煤炭行業(yè)需求，制定液壓支架電液控系統(tǒng)的中長期技術規(guī)劃，明確技術方向與創(chuàng)新目標；研究行業(yè)技術趨勢，關注新技術、新材料在電液控系統(tǒng)的應用，為公司技術決策提供依據(jù)，并定期評估規(guī)劃執(zhí)行情況，及時調(diào)整優(yōu)化。
2.組建并管理技術研發(fā)團隊，制定人才培養(yǎng)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升團隊專業(yè)素質(zhì)；建立科學的績效考核體系，激勵團隊成員創(chuàng)新與協(xié)作。
3.組織領導公司新產(chǎn)品、新技術研發(fā)，確保項目按時、高質(zhì)量完成；協(xié)調(diào)研發(fā)資源，解決技術難題，推動研發(fā)成果轉化應用。
4. 審核研發(fā)設計、工藝方案，確保符合行業(yè)規(guī)范與項目需求；組織設計交底與圖紙會審，協(xié)調(diào)各方解決設計變更。
5. 制定質(zhì)量標準與控制計劃，監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量；處理質(zhì)量問題與客戶反饋，分析原因并制定改進措施；提供售后技術支持，提升客戶滿意度。
6. 拓展與高校、科研機構及同行企業(yè)的合作，開展產(chǎn)學研合作項目；組織參加行業(yè)展會與學術會議，展示公司技術實力，提升公司行業(yè)影響力。
二、崗位要求：
1. 學歷專業(yè)：.研究生及以上學歷，電子、計算機、機械、自動化等相關專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗： 10年以上液壓支架電液控系統(tǒng)或礦山設備研發(fā)經(jīng)歷，5年以上技術管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3.技能要求：精通液壓支架電液控系統(tǒng)原理、結構與設計，熟悉相關行業(yè)標準與規(guī)范；掌握自動化控制技術、通信技術在電液控系統(tǒng)中的應用；具備系統(tǒng)故障診斷與解決能力，能獨立完成系統(tǒng)調(diào)試與優(yōu)化。有豐富的項目管理經(jīng)驗，能制定項目計劃、把控進度與質(zhì)量，協(xié)調(diào)資源解決項目問題；有跨部門協(xié)作與溝通能力，能有效推動項目實施。具備創(chuàng)新思維，關注行業(yè)前沿技術，能將新技術引入產(chǎn)品研發(fā)，提升產(chǎn)品競爭力；具備持續(xù)技術創(chuàng)新與改進能力，推動公司技術進步。熟練使用 AutoCAD、SolidWorks等繪圖軟件，以及 Altium Designer、Cadence等電路設計軟件；掌握 MATLAB、AMESim 等系統(tǒng)仿真分析工具。
4.具備良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神，能與不同部門有效溝通；有較強的領導能力，能激勵團隊成員達成目標。工作認真負責，有較強的責任心與抗壓能力；能適應短期出差，到煤礦現(xiàn)場解決技術問題。
5.謙卑講禮貌，普通話流利，有出色的溝通表達能力，嚴謹細致與高度責任心。
三、薪資待遇：
1.崗位薪資：年薪20-40，面議。
2. 上下班時間：8：30-17:30，午休（12:00-13:30），周末雙休，國家法定節(jié)假日正常放假。
3.提供公司附近員工宿舍，出差有餐補交補。
四、以上信息全部真實，符合要求者可聯(lián)系投遞簡歷，介紹清楚的問題請不要反復咨詢，謝謝！