【工作職責(zé)】
1.建立健全公司規(guī)章制度,監(jiān)督制度落實;
2.各項日常行政事務(wù)及服務(wù)支持工作安排執(zhí)行;
3.外聯(lián)公共關(guān)系的維護;
4.組織、參與公司重要會議及接待工作;
5.負(fù)責(zé)公司文化建設(shè)、員工活動組織及策劃;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
【任職資格】
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,行政類專業(yè)、藝術(shù)類專業(yè)優(yōu)先;有五星級酒店、空乘、商務(wù)會議接待經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.五官端正,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn);
4.辦公軟件使用熟練,有一定公文寫作能力;
5.較強的工作責(zé)任感和抗壓能力,工作積極主動,耐心細致;
6.優(yōu)秀者可放寬資格。
【員工福利】
1.底薪(4000-7000)+各類獎金+年終獎+五險一金,特別優(yōu)秀者薪資面議;
2.享受國家法定節(jié)假日、年假及帶薪假期,如:帶薪病假,婚假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假,哺乳假,喪假等;
3.每年1次調(diào)薪、競聘,晉升空間大;
4.傳統(tǒng)節(jié)假日禮物,另有父親節(jié)、母親節(jié)、復(fù)活節(jié)、圣誕節(jié)等節(jié)日福利;
5.生日享生日禮金,年度免費體檢;
6.員工綜合福利保障計劃;
7.系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系,幫助員工實現(xiàn)自我提升;
8.5A級寫字樓,辦公環(huán)境舒適安全。
【工作時間】
9:00-18:00,午休2小時,周末雙休;
【招聘流程】(重要)
1.簡歷接收
2.資料審核:審核未通過者不另行通知
3.初試:若次日未收到面試結(jié)果則為初試不通過
4.復(fù)試
5.入職
【其他】
1.禁止提交虛假簡歷信息,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司有權(quán)取消面試;
2.請仔細閱讀招聘公告中的工作內(nèi)容、工作地點等;
3.請在投遞簡歷后保持電話暢通。