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2、入離職手續(xù)辦理；制作并提報(bào)每月社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金繳費(fèi)明細(xì)，負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金增減員工作； 3、制作釘釘軟件操作說(shuō)明； 4、月度考勤匯總，與員工核對(duì)考勤無(wú)誤后簽字確認(rèn)； 5、資產(chǎn)管理：制定辦公用品采購(gòu)計(jì)劃，采購(gòu)、發(fā)放、登記，建立辦公用品臺(tái)賬；定期對(duì)固定資產(chǎn)、低值易耗品進(jìn)行盤點(diǎn)，設(shè)置資產(chǎn)編碼，建立臺(tái)賬；維護(hù)與管理公司電腦、打印機(jī)、空調(diào)等辦公設(shè)施； 6、每月登記用車行車記錄表；每月錄入公司車輛高速ETC通行費(fèi)明細(xì)表； 7、負(fù)責(zé)維護(hù)辦公室及實(shí)驗(yàn)室環(huán)境衛(wèi)生；與物業(yè)公司對(duì)接，按時(shí)查電表、電費(fèi)能耗費(fèi)繳納、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用繳納、辦公室內(nèi)設(shè)備維修等工作； 8、負(fù)責(zé)商標(biāo)注冊(cè)、續(xù)展、變更等相關(guān)工作； 9、會(huì)議組織、參會(huì)人員簽到、整理會(huì)議記錄等工作； 10、與物流公司比價(jià)，并發(fā)貨至各地客戶； 11、 服從部門負(fù)責(zé)人管理并按時(shí)保質(zhì)保量的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有3年以上行政人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練使用各類辦公軟件；

3、具有責(zé)任心、親和力、敬業(yè)精神；有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)意識(shí)；較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；

4、能夠獨(dú)立開(kāi)展工作；

5、對(duì)待工作細(xì)心、耐心，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力，品行端正；

6、服從公司出差安排，不推諉。