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工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)合公司現(xiàn)狀完善文件化的管理體系。并負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的適宜性、可操作性的監(jiān)控。
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作，并做好體系維護(hù)工作。
3、督促和指導(dǎo)公司各部門貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件，并檢查其執(zhí)行度。
4、組織各部門質(zhì)量管理體系培訓(xùn)工作。
5、負(fù)責(zé)對應(yīng)客戶體系審核、工程審核、產(chǎn)品審核。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，具有ISO9001體系經(jīng)驗(yàn)，審核員資格；
2、3-4年家電體系工作經(jīng)驗(yàn)，對系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)有基本理解，具備良好的邏輯思維和問題解決能力；
3、具有較強(qiáng)的問題分析、解決能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及溝通協(xié)調(diào)能力；
4、有家電體系相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司提供優(yōu)厚薪酬及福利：
1、薪資：提供具有競爭力的薪酬和享有每年度固定調(diào)薪。
2、社保公積金：入職購買社保公積金，為你提供完善的保障。
3、食宿：在中山總公司就職人員提供宿舍2人/間，提供中餐與晚餐。
4、培訓(xùn)：公司和所在部門定期組織各類相關(guān)培訓(xùn)，提升各項(xiàng)技能。
5、旅游：公司每年組織員工參加國內(nèi)/ 國外游。
6、節(jié)日：每逢傳統(tǒng)節(jié)假日，享有節(jié)日慰問禮品。
7、生日：當(dāng)月生日員工有相應(yīng)節(jié)日禮品等。
8、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：公司經(jīng)常舉辦各類球賽及趣味運(yùn)動(dòng)活動(dòng)，豐富業(yè)余文化生活。
9、工作環(huán)境：樹木林立，空氣清新，內(nèi)設(shè)標(biāo)準(zhǔn)球場、花園亭臺(tái)、茶水間等休閑場所。