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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)建立健全公司行政管理制度，不斷完善行政管理體系和業(yè)務(wù)流程；
2.負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊(duì)的管理工作，積極推動(dòng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的人才梯隊(duì)建設(shè)；
3.負(fù)責(zé)公司行政日常工作，包含但不限于檔案管理、辦公環(huán)境管理、車輛管理、工商資質(zhì)辦理、固定資產(chǎn)管理、辦公場(chǎng)所裝修等；
4.負(fù)責(zé)公司各類文化建設(shè)工作，包含但不限于福利、活動(dòng)組織策劃等；
5.負(fù)責(zé)公司訪客接待管理及各類內(nèi)外部大型重要會(huì)議的組織與安排；
6.建立工廠行政事務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，完善協(xié)同機(jī)制與監(jiān)督流程。
任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工商管理/行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.5年及以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有500人以上大型企業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具備良好的語言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心。
薪資福利：10-15k/月（面試定薪），五險(xiǎn)一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、交通餐補(bǔ)