崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)人力資源事務(wù)性工作的跟進(jìn),如招聘面試安排、入離職辦理、轉(zhuǎn)正答辯組織、晉升答辯組織、離職辦理、社保公積金處理等;
2、崗位偏hr事務(wù)性工作,有機(jī)會(huì)接觸HR全模塊。
任職要求:
1、2年以上相關(guān)HR模塊工作經(jīng)驗(yàn),有員工關(guān)系、HRSSC、BP助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、本科學(xué)歷,CET4,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力