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更新于 8月21日

外科醫(yī)生

8000-12000元
  • 太原小店區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)師資格證書醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書
1、取得醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書,可以變更注冊
2、有臨床工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

工作地點

小店區(qū)太原博潤甲狀腺醫(yī)院

職位發(fā)布者

陳雪琪/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo太原博潤甲狀腺醫(yī)院有限公司
醫(yī)院文化觀:涵蓋醫(yī)院物質文明和精神文明,包括就醫(yī)環(huán)境、設備、規(guī)章制度、文化活動及核心價值觀等管理理論和觀念形態(tài)實際的稱謂。靈魂、信念、準則、驅動力,是醫(yī)院管理的高級形態(tài)。我們的價值觀:真誠:真心溝通、誠信做人、踏實做事服務:員工開心、患者滿意、行業(yè)領先敬業(yè):恪盡職守、勤奮努力、享受工作品質:專注細節(jié)、專業(yè)高效、精益求精服務理念:技術精湛患者至上親情服務患者是醫(yī)院賴以生存的基礎,也是醫(yī)院唯一的客戶,始終是我們各項工作的重點。要鞏固這個基礎,就必須要有嚴格的質量要求,以優(yōu)質創(chuàng)品牌。隨著人民生活水平的提高,患者所關注的不再是單一的療效,服務也越來越被人們所重視,良好的服務可以是療效的附加價值。醫(yī)院管理理念:以員工為本,制度流程為尊,激勵為主,指標為準,共享共擔,責、權、利對稱有分工才有責任,醫(yī)院是團隊作戰(zhàn),建立協(xié)同協(xié)作的補臺和諧的管理模式,相互信任共同成長。工作理念:聽到,看到,想到,悟到,最后一定做到
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