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任職要求：
1.負責公司每個崗位的人員招聘，面試，以及辦理入職。
2. 具備基本的招聘知識，熟悉常見的招聘渠道和方式，（智聯(lián)，58，BOSS）熱愛招聘行業(yè)。
3. 具備一定的學習能力,適應能力和溝通能力，有責任心和上進心。
4. 主動、積極、負責，能夠完成公司安排的任務。
福利待遇：
1.上班時間：早9--晚7（午休兩小時）
2.底薪4000+提成（招一個人500、招聘人員開單額外獎勵500）
每月聚餐、生日福利、通訊補貼，節(jié)日福利以及繳納社保等。