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任職要求： 1.5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，年齡38歲以下； 2.具備出色的管理能力，執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力強(qiáng)； 3.具有較強(qiáng)的文字綜合撰寫能力，熟練操作各類辦公軟件； 4.工作積極主動(dòng)，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，承壓能力強(qiáng)。 崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行各項(xiàng)工作制度，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)做好日常工作。 2.負(fù)責(zé)公文的寫作和處理，及時(shí)做好來文的登記、請(qǐng)辦、分送、傳閱、承辦;發(fā)文的擬草、送審、打印、校對(duì)、印刷、繕印、裝訂、送發(fā);文書檔案的收集、整理、鑒別、保管、統(tǒng)計(jì)、移交、利用、銷毀、立卷、歸檔等工作。 3.負(fù)責(zé)收發(fā)、印信、考勤工作，做好報(bào)刊、信函的訂閱、分發(fā)和登記;印章的刻制、頒發(fā)、使用、繳銷;介紹信(證明)的審批、填寫、保管;按照考勤制度組織考勤、保存考勤資料。 4.負(fù)責(zé)會(huì)議的組織安排和綜合性文稿的起草工作。 5.負(fù)責(zé)公共財(cái)產(chǎn)管理，辦公用品的購(gòu)置、發(fā)放，辦公設(shè)施的改造、維修、維護(hù)等工作。 6.負(fù)責(zé)車輛的調(diào)度、維修保養(yǎng)及安全管理工作。 7.負(fù)責(zé)接待、活動(dòng)、日常接待的安排及重要決議的督促、檢查、督辦。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。