崗位職責(zé):
1.質(zhì)量問題處理以及異常及時(shí)上報(bào)
2.收集數(shù)據(jù)與分析
3.質(zhì)量改進(jìn)與培訓(xùn)
4.文件記錄與管理
5.與各部門配合,解決質(zhì)量問題
6.服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
任職要求:
1.吃苦耐勞,工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
2.抗壓能力強(qiáng),能接受夜班工作安排,服從管理.
3.年齡在18-45周歲有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(無工作經(jīng)驗(yàn)者也可)