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薪資政策：
第1、2個(gè)月無責(zé)5000+提成+獎(jiǎng)勵(lì)
第3、4個(gè)月無責(zé)6000+提成+獎(jiǎng)勵(lì)，
第5、6個(gè)月無責(zé)5000+提成+獎(jiǎng)勵(lì)，
第7、8、9個(gè)月無責(zé)4000+提成+獎(jiǎng)勵(lì)，
第10個(gè)月開始，恢復(fù)到底薪2500+提成+獎(jiǎng)勵(lì)
新人期月均1萬很輕松?。?br>10個(gè)月之后的老員工月均收入20000+
高保底高底薪高提成，讓跨行不再有風(fēng)險(xiǎn)！適合想多掙點(diǎn)且長期穩(wěn)定工作的伙伴！
福利：免費(fèi)住宿，獨(dú)立空調(diào)、衛(wèi)??；特價(jià)餐廳；定期團(tuán)建；繳納五險(xiǎn)；節(jié)日福利；電話補(bǔ)貼等
【職位優(yōu)勢】
1、大型家具產(chǎn)業(yè)園，產(chǎn)銷一體，公司線上投流獲客無需自己開發(fā)客戶；
2、公司產(chǎn)品優(yōu)勢強(qiáng)，同類競品少，轉(zhuǎn)化率高；
3、新人收入有保障，老帶新穩(wěn)定發(fā)展，崗位晉升空間充足。
【崗位職責(zé)】
1、主動(dòng)聯(lián)系公司提供的精準(zhǔn)高端客戶，及時(shí)將公司最新的產(chǎn)品活動(dòng)政策告之客戶并邀約客戶到公司參觀；
2、陪同客戶參觀公司并詳細(xì)介紹公司及產(chǎn)品，發(fā)掘客戶實(shí)際需求，了解客戶預(yù)算，并鎖定意向產(chǎn)品；
3、與客戶進(jìn)行價(jià)格談判并實(shí)現(xiàn)客戶簽約成交；
4、跟蹤維護(hù)已成交客戶，做好客情關(guān)系并實(shí)現(xiàn)加單或轉(zhuǎn)介紹；
5、跟進(jìn)未成交客戶以實(shí)現(xiàn)最終成交；
6、進(jìn)行客戶數(shù)據(jù)信息管理；
7、上級(jí)安排的其它工作；
【任職要求】
1、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛銷售工作；
2、擅長溝通表達(dá)，具備較強(qiáng)的人際交往能力；
3、積極主動(dòng)，抗壓性強(qiáng)且有強(qiáng)烈的賺錢欲望。