職位描述
招聘員工關(guān)系人力資源管理員人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 設(shè)計(jì)并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本
2. 與業(yè)務(wù)部門緊密合作，理解各個(gè)職位的技能需求并尋找合適的候選人
3. 分析招聘數(shù)據(jù)，探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫(kù)并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 至少1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)
1. 設(shè)計(jì)并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本
2. 與業(yè)務(wù)部門緊密合作，理解各個(gè)職位的技能需求并尋找合適的候選人
3. 分析招聘數(shù)據(jù)，探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫(kù)并進(jìn)行有效的跟進(jìn)工作
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 至少1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)
3. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí)，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件
4. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力
4. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力
工作地點(diǎn)
太原杏花嶺區(qū)王府商務(wù)大廈-B座
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