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更新于 9月26日

240-280/天包吃包住 可安排長白班

6000-7000元
  • 南昌新建區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 初中及以下
  • 全職
  • 招20人

職位描述

社會保險兩班倒長白班做六休一月結(jié)周結(jié)
長白班/兩班倒普工/服務(wù)員18- 53歲包吃住#入職發(fā)飯卡/大量要人#每天面試。
【普工崗位#以下兩班倒】:
生箔 分切 車間崗位
【要求】:#18-45周歲,男女不限 初中學(xué)歷需要優(yōu)質(zhì)點的,有中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷證明優(yōu)先,普通工衣/可帶手機/車間恒溫空調(diào)22°,
#拉絲/上引/溶銅車間18-48歲,初中文化,沒有空調(diào)車間,三個月后8000左右每月。
【福利待遇 】:
模式一 、純工價20元/小時,8:00-20:00上班算12小時,純240每天,兩班倒#月休6天左右,三個月后表現(xiàn)優(yōu)秀??申請轉(zhuǎn)正6500-8500每月繳納五險一金。
模式二、23元/小時(17元/小時+6元/小時次月底在職穩(wěn)崗補貼,不在沒有補)次月在職每天12小時276元/天,高工價持續(xù)到11月底。
#以下長白班崗位:
外包廢料崗,18-53歲娚
上班:8:00~20:00或21:00左右
首月保底5000(月出勤26天/完成260噸,次月按前260噸20元/噸計件算)+餐補10元/天(正常夠吃)+超過260噸外按計件25元/噸+福利,綜合5300-9000元
如出勤7天以下不合適按含補貼按15元/噸計算,自離無工資。
食堂服務(wù)員5名,19元/小時,月綜合工資4600元左右一個月,9小時,白班為主偶爾會少量晚班。
年齡30-50周歲 有健康證優(yōu)先!
【重點注意】:
1.無犯罪記錄(支付寶提前申請查詢好#身份證省外的最好提前開好來)
2.指定醫(yī)院體檢報告
3.嚴(yán)查紋身、染發(fā)
4.廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁抽煙,抽煙有指定吸煙區(qū)位置
5.初中也行,中專或高中畢業(yè)的優(yōu)先,有畢業(yè)證或照片或?qū)W信網(wǎng)查詢。
【住 宿】公寓宿舍4人間(上床下柜),宿舍有獨立的衛(wèi)生間,、洗漱間、空調(diào)、洗衣機、飲水機。(水電費平攤、物業(yè)費25元/月)。
【伙 食】入職發(fā)飯卡,每天10元餐補(早餐2元,中/晚各4元標(biāo)準(zhǔn)餐,正常夠吃)超出標(biāo)準(zhǔn)餐從工資里扣除。
【 發(fā) 薪 日】每月20號發(fā)工資
【保 險】100元/月
【入職材料】[發(fā)抖]:
1、身份證原件+身份證復(fù)印件5張;
2、一寸照片藍(lán)底5張
3、自帶黑色筆1支
4、無犯罪記錄證明(面試后,可支付寶現(xiàn)場面試查詢)
5、 體檢費用100元,做滿3個月憑個人體檢發(fā)票報銷
提示[煙花]未做滿3個月以上扣除300元培訓(xùn)安排服務(wù)費。
【面試時間】:有人提前報備,統(tǒng)一時間面試,統(tǒng)一時間入職)。
特別提示面試不要穿拖鞋/短褲!

工作地點

南昌新建區(qū)江西華創(chuàng)新材有限公司

入職公司信息

  • 入職公司: 江西華創(chuàng)新材有限公司
  • 公司地址: 江西華創(chuàng)新材有限公司南昌新建區(qū)港興路668號
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證

    勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

魏女士/hr

昨日活躍
立即溝通
公司Logo江西信民人力資源集團有限公司
江西信民集團成立于2012年1月,一直秉承“開拓創(chuàng)新、誠信為民”的經(jīng)營理念,積極努力地服務(wù)于人力資源市場。經(jīng)過近11年的市場歷練,集團公司已打造出一支高效、專業(yè)的員工隊伍,建立了一套完善的人力資源服務(wù)體系,積累了豐富的人力資源(包括勞務(wù)外包)服務(wù)的經(jīng)驗,成為南昌市頗具規(guī)模、抗風(fēng)險能力、招聘實力和管理水平的人力資源服務(wù)機構(gòu),并深受廣大求職者的喜愛,也得到了服務(wù)單位的認(rèn)可和政府職能部門的肯定。市場競爭優(yōu)勢1、專業(yè)人才的優(yōu)勢:十多年來,公司吸收和培養(yǎng)了一批具有較高專業(yè)能力的專業(yè)人才,覆蓋了從招聘、管理、風(fēng)險管控、法務(wù)到社保、財務(wù)服務(wù)的各個環(huán)節(jié)。公司的高管就是原來在政府人力資源部門、央企及大型企業(yè)人力資源部門任職。從事人力資源工作均在20年以上,具有高級人力資源、二級人力資源管理師資格證或經(jīng)濟師職稱。公司中層負(fù)責(zé)人均從事人力資源工作五年以上,且持有人力資源管理師資格證。2、體量優(yōu)勢:具有較強的抗風(fēng)險能力。集團公司年營業(yè)額在6億以上,體量大且穩(wěn)定,具有一定的賠付基礎(chǔ)。在實施勞務(wù)外包的營運過程中,一旦遭遇用工風(fēng)險,具有較強的抗風(fēng)險能力,不會給用工單位帶來麻煩。在南昌市乃至江西省范圍內(nèi),具有一定知名度和良好信譽。3、經(jīng)驗和運作優(yōu)勢:十多年的市場歷練,在行業(yè)和市場上被廣泛認(rèn)可,名列前茅。公司成立以來,先后為政府、央企、國企、外企、民企、上市公司等各類單位近300多家單位提供過人力資源服務(wù),涉及制造、電子、電商、銀行、醫(yī)院、醫(yī)藥、電力、交通、物流、食品、物業(yè)、酒店、學(xué)校等近20個行業(yè),累積了豐富的經(jīng)驗和經(jīng)典案例,具有非常專業(yè)的處置能力。目前外包派遣員工規(guī)模達(dá)一萬多人。
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