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更新于 2025-09-18 01:21:04

生產(chǎn)車間主任

9000-11000元

職位描述

生產(chǎn)計劃管理質(zhì)量管理新能源
崗位職責(zé)
1、生產(chǎn)計劃與執(zhí)行
根據(jù)公司年度生產(chǎn)目標(biāo)及生產(chǎn)總監(jiān)要求,分解并制定車間月度/周度生產(chǎn)計劃,確保按時完成硅碳負極材料等新能源產(chǎn)品的生產(chǎn)任務(wù)。
統(tǒng)籌車間人員、設(shè)備、物料資源,優(yōu)化排產(chǎn)流程,提升設(shè)備利用率及生產(chǎn)線效率,推動智能化生產(chǎn)落地(參考埃普諾項目智能化定位)。
2、質(zhì)量管理與工藝優(yōu)化
嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)(如ISO 9001),監(jiān)督生產(chǎn)工藝流程,確保產(chǎn)品符合技術(shù)參數(shù)及客戶需求,主導(dǎo)質(zhì)量異常分析及整改。
推動工藝改進項目,參與新材料生產(chǎn)技術(shù)的研發(fā)與試驗,提出降本增效方案。
3、安全環(huán)保與現(xiàn)場管理
落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,定期組織車間安全檢查及環(huán)保合規(guī)培訓(xùn),杜絕安全事故及環(huán)保違規(guī)現(xiàn)象。
推行6S現(xiàn)場管理,確保車間環(huán)境整潔有序,符合新能源行業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)的潔凈生產(chǎn)要求。
4、團隊建設(shè)與員工培養(yǎng)
負責(zé)車間員工技能培訓(xùn)、績效考核及梯隊建設(shè),提升團隊操作技能與協(xié)作效率。
制定多能工培養(yǎng)計劃,適應(yīng)柔性化生產(chǎn)需求,強化員工安全意識與質(zhì)量意識。
5、跨部門協(xié)作與數(shù)據(jù)管理
協(xié)同設(shè)備、倉儲、質(zhì)檢等部門,保障生產(chǎn)設(shè)備穩(wěn)定運行及物料供應(yīng),處理突發(fā)生產(chǎn)問題。
匯總分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)(如良品率、能耗、工時等),定期向生產(chǎn)總監(jiān)提交報表及改進建議。
任職要求
1、學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,機械制造、材料科學(xué)、化工或相關(guān)工科專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗要求:3年以上制造業(yè)車間管理經(jīng)驗,有新能源材料(如鋰電池、硅碳負極等)或化工行業(yè)背景者優(yōu)先。
3、核心技能:
熟悉生產(chǎn)計劃排程、精益生產(chǎn)(Lean)及TPM設(shè)備管理;
具備質(zhì)量管理體系(ISO)知識及現(xiàn)場問題解決能力;
熟練使用ERP/MES系統(tǒng),適應(yīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求。
4、軟性素質(zhì):
抗壓能力強,適應(yīng)新能源行業(yè)快節(jié)奏生產(chǎn)環(huán)境;
具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊領(lǐng)導(dǎo)力。

工作地點

市中區(qū)內(nèi)江埃普諾新能源科技有限公司

職位發(fā)布者

黎娜/人事經(jīng)理

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埃普諾(深圳)新能源科技集團有限公司,專注于新能源鋰離子硅碳負極材料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售,目前公司已通過材料ISO三體系認證,部分硅碳產(chǎn)品已通過CNAS檢測認證。目前擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的EPNSC-X硅碳負極材料,已具備生產(chǎn)能力,2024年將實現(xiàn)規(guī)模量產(chǎn)。未來,公司將堅持國際化的標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)助力動力和儲能產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的綠色化和低碳化貢獻埃普諾智慧和力量!
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