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▎薪酬福利
1.綜合年薪20萬(wàn)（基礎(chǔ)薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+證書津貼+年終獎(jiǎng)金，具體面議）；
2.五險(xiǎn)一金+差旅補(bǔ)貼（實(shí)報(bào)實(shí)銷）+節(jié)日福利+專業(yè)培訓(xùn)；
3.參與行業(yè)標(biāo)桿項(xiàng)目，管理+技術(shù)雙通道發(fā)展。
▎崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，持一級(jí)/二級(jí)建造師（機(jī)電專業(yè)）證書；
2.適應(yīng)高頻次全國(guó)范圍出差；
3.千萬(wàn)級(jí)機(jī)電項(xiàng)目全程操盤經(jīng)驗(yàn)，具備3個(gè)以上多項(xiàng)目并行管理案例；
4.精通團(tuán)隊(duì)搭建與效能管理，直接管理10人以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)；
5.熟悉機(jī)電工程成本控制、進(jìn)度管理及質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
▎核心職責(zé)
1.統(tǒng)籌公司機(jī)電工程業(yè)務(wù)，制定年度工程計(jì)劃與實(shí)施策略；
2.主導(dǎo)大型項(xiàng)目全周期管理（投標(biāo)支持、資源調(diào)配、風(fēng)險(xiǎn)管控、竣工驗(yàn)收）；
3.優(yōu)化工程管理體系，嚴(yán)控成本、質(zhì)量及安全指標(biāo)；
4.培養(yǎng)技術(shù)骨干團(tuán)隊(duì)，提升跨部門協(xié)作效率。