職位描述
人力資源管理行政管理黨務管理國央企經驗
崗位職責：
1.主持集團行政、后勤、人力資源管理工作，對下屬公司相關工作的指導、監(jiān)督和考核工作。
2.根據集團發(fā)展戰(zhàn)略及目標，統(tǒng)籌協(xié)調集團公司各部門制定部門年度工作計劃，制定并實施本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。
3.組織制定集團公司綜合服務中心（包含行政后勤、人力資源管理）各項規(guī)章制度、實施細則和操作流程。
4.制定并執(zhí)行集團績效管理體系，管理下屬企業(yè)負責人的績效考核體系。
5.組織集團對內對外公文管理及公文督辦工作。
6.組織協(xié)調集團各項會議的召開，以及會議決策事項的落實。
7.開展集團重要來訪及外聯接待等工作。
8.維護集團與上級主管部門的公共關系。
9.建立集團的人力資源管理體系，并指導下屬企業(yè)按集團框架建立人力資源管理體系。
10.保管與銷毀集團公章、法人印鑒、下屬公司印鑒，審核集團用印程序，規(guī)范使用印章。
11.根據本部門工作計劃進行人員工作安排和調整，督導部門日常工作與任務完成情況，組織開展部門內人員績效管理工作。
崗位要求：
1.年齡：40周歲以下；
2.政治面貌：中共黨員；
3.學歷：本科及以上學歷；
4.專業(yè)：人力資源管理、行政管理等管理類、語言類、經濟類相關專業(yè)；
5.資格證書：持有人力資源管理師（中級職稱）、中級經濟師(人力資源管理專業(yè)）、中級政工師、二級人力資源管理師及以上可放寬至45周歲；
6.工作經驗：具有6年及以上辦公室工作經歷，其中2年及以上中層管理崗位工作經驗；
7.其他：熟悉黨的方針政策，熟悉辦公室綜合管理相關工作流程、人力資源及行政工作事項，熟練使用辦公軟件，具備良好的公文寫作能力、協(xié)調能力、抗壓能力。
工作地點
佛山高明區(qū)高明國資大廈高明國資大廈
相似職位
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職位發(fā)布者
杜女士/人力資源經理
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佛山市高明交通建設投資集團有限公司佛山市高明交通建設投資集團有限公司其于2017年12月組建成立，注冊資本8.8億元，下屬全資、代管、控股、參股企業(yè)共有46家。交通集團始終秉持“以人為本、文明服務、不斷創(chuàng)新、追求卓越”的理念，竭力落實政府各項工作部署，在政府投資項目管理、基礎設施建設施工、交通出行服務運營、港口碼頭投資經營、城鄉(xiāng)排水及農田水利建設運維、城市公共資源集約盤活、新能源產業(yè)投資、房地產開發(fā)、土地整備和園區(qū)開發(fā)等方面均取得了累累碩果，企業(yè)經營規(guī)模不斷壯大，是高明區(qū)國有龍頭企業(yè)。目前，集團資產總額約150億元，推進項目超30個，總投資規(guī)模超90億元，已初步構建“集團層面統(tǒng)籌掌舵，以基建交運、環(huán)保水務、園區(qū)開發(fā)三大版塊為主力，7家核心企業(yè)發(fā)力落實”的發(fā)展格局。其中，7家核心企業(yè)分別為：高昌公司、國盈公司、安通公司、永得利公司、蔚翔公司、排水公司、空港公司。交投的業(yè)務涉及：產業(yè)投資、地產房產、水務、環(huán)保、能源（城市基礎配套、產業(yè)園區(qū)開發(fā)、金融基金、新通常源光伏、儲能招投方向）職能：保障區(qū)域民生，降低產業(yè)企業(yè)的經營成本、保證良性穩(wěn)定的市場空間。
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