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任職要求： 1、負(fù)責(zé)電商直播渠道的擴(kuò)展和BD與品牌方、網(wǎng)紅、達(dá)人、MCN、KOL（達(dá)人）等達(dá)成商務(wù)合作； 2、結(jié)合公司的產(chǎn)品，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成前期的商務(wù)談判，跟蹤整個(gè)商務(wù)合作的過程，包括但不限于資源洽談，貨品管理，優(yōu)惠力度把控，與達(dá)人溝通、談判、開發(fā)； 3、負(fù)責(zé)頭部渠道關(guān)系維護(hù)，為公司項(xiàng)目爭取更優(yōu)惠的政策和資源； 4、負(fù)責(zé)具體頭部渠道關(guān)系維護(hù)，為公司項(xiàng)目爭取更優(yōu)惠的政策和資源； 5、維護(hù)商務(wù)往來，包括潛力帶貨達(dá)人或機(jī)構(gòu)的長期合作，為公司爭取更有利的資源或條件，挖掘合作深度；充分利用現(xiàn)有的客戶資源，有效觸達(dá)，提高合作轉(zhuǎn)換率； 6、需要搭建直播達(dá)人資源庫，日常維護(hù)商務(wù)關(guān)系，做好資源的爭取與配合，需有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力，尋找新的增長點(diǎn)； 7、及時(shí)了解抖音等達(dá)播行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行收集，分析和總結(jié)，尋找切入點(diǎn)； 任職要求： 1、3年以上有MCN機(jī)構(gòu)招商或品牌商務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有護(hù)膚品相關(guān)產(chǎn)品類目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉品牌與達(dá)人/機(jī)構(gòu)對(duì)接流程，有行業(yè)相關(guān)KOL資源者，具有KOL資源的開拓與運(yùn)營能力； 3、對(duì)電商、新媒體、抖音、快手、小紅書等有一定了解，熟悉直播平臺(tái)的規(guī)則和玩法，并熟悉應(yīng)用； 4、具備良好的人際交往、語言表達(dá)和溝通能力、具備高度的責(zé)任心、誠信的工作作風(fēng)； 5、抗壓能力強(qiáng)，具有一定的團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、有一定的數(shù)據(jù)處理能力和溝通匯報(bào)能力。 福利待遇： 1、發(fā)展晉升：每三個(gè)月晉升一次； 2、無試崗期、不加班、單、雙休。 3、發(fā)薪日：15日，不拖欠，遇節(jié)假日提前發(fā)放； 4、工作時(shí)間：8：30-11：50，13：30-18：00； 5、薪資待遇：無責(zé)任底薪+提成+績效+獎(jiǎng)金，月綜合薪資8-10K 6、假期規(guī)定：婚假、產(chǎn)假以及高于國家法定標(biāo)準(zhǔn)的春節(jié)假期； 7、各項(xiàng)節(jié)假日福利； 8、公司內(nèi)提供微波爐，各類零食茶飲咖啡不限量供應(yīng)； 9、社會(huì)保障：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)及雇主責(zé)任險(xiǎn)； 10、工齡工資：入職滿一年每年100元/月，后期每年增加100元/月； 11、培訓(xùn)體系：新員工入職帶薪崗前培訓(xùn)+入組組長日常培訓(xùn)+師徒制入門指導(dǎo)+不定期職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等 12、地理位置：5A級(jí)辦公環(huán)境，正弘城-建業(yè)凱旋辦公，樓下就是東風(fēng)路地鐵口、小吃街（讓你不再為通勤時(shí)長煩惱，多點(diǎn)時(shí)間化妝和賴床）；