職位描述
企業(yè)客戶個人客戶院?？蛻?/span>電話銷售渠道銷售地推銷售新零售零售/批發(fā)珠寶/首飾
崗位內(nèi)容：
1. 負責門店產(chǎn)品銷售和宣傳，完成銷售指標。
2.掌握市場信息，為門店提供有價值的市場分析報告。
3. 積極拓展市場，與客戶建立并維護良好的合作關(guān)系。
4. 定期跟蹤客戶反饋，針對問題及時解決。
任職要求：
1. 具備較強的溝通能力和銷售技巧，能夠積極主動地開展銷售工作。
2. 具備基本的市場分析能力和市場敏銳度，能夠準確地了解市場需求和趨勢。
3. 具備較強的客戶服務(wù)意識和團隊合作精神。
4. 可接受實習生或初入職場者，大專及以上學歷者優(yōu)先考慮。
工作地點
周口川匯區(qū)萬盛手機連鎖(新大新百貨購物中心店)
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職位發(fā)布者
李蒙蒙/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
周口華亮電子科技有限公司一家專業(yè)從事手機銷售、維修的綜合商貿(mào)公司。公司有固定員工140人，下設(shè)17家手機連鎖賣場，多年來，公司以求實、誠信、服務(wù)、高效的經(jīng)營理念，依托“顧客滿意，員工滿足”的企業(yè)宗旨，為消費者提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。先后與蘋果、VIVO、OPPO、華為、榮耀、一加、小米、中興、realme等9家國內(nèi)外知名手機廠商深度合作。憑借著突出的銷售業(yè)績?nèi)〉昧耸謾C廠商與移動運營商的高度信任，實現(xiàn)了產(chǎn)品直供！手機平均月銷量3000臺，移動信用購月銷量1000單。成就：華為品牌戰(zhàn)略KA級合作伙伴；人才興起，鑄就品牌：一流的企業(yè)需要一流的員工隊伍。在人才培養(yǎng)和儲備方面，為了配合企業(yè)的高速發(fā)展，公司推出了內(nèi)部選拔與培養(yǎng)機制，公司努力做到讓所有的員工人盡其才，才盡其用。公司倍加珍惜每一分榮譽，堅持“服務(wù)第一、用戶至上、顧客滿意、員工滿足”的經(jīng)營宗旨，務(wù)實、奮進、團結(jié)是公司矢志不渝的追求。
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