崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)列車(chē)的運(yùn)行管理和服務(wù)保障。
2. 協(xié)調(diào)乘務(wù)員的工作,確保車(chē)內(nèi)秩序良好,乘客舒適滿意。
3. 及時(shí)響應(yīng)和處理車(chē)站、乘客和列車(chē)出現(xiàn)的問(wèn)題和突發(fā)事件。
4. 管理列車(chē)車(chē)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等。
5. 積極參與公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)推進(jìn)工作。
薪酬福利
轉(zhuǎn)正薪資為4000~7000元左右,綜合年薪8-10萬(wàn)
法定節(jié)假日三倍薪資,入職繳納五險(xiǎn)一金,在職滿一年15天帶薪年假,工齡工資。
1、入職一段時(shí)間后可參加職員考試,取得職員考試資格后可晉升。
2、表現(xiàn)優(yōu)秀可參加評(píng)優(yōu)、評(píng)先(優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀黨員、先進(jìn)生產(chǎn)工作者、三八紅旗手、勞模、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、火?chē)頭獎(jiǎng)?wù)拢?
3、可參加段、集團(tuán)公司、總公司競(jìng)賽。被評(píng)優(yōu)、評(píng)先及參加段、集團(tuán)公司、總公司競(jìng)賽取得優(yōu)秀成績(jī)的可錄入為正式國(guó)企員工。