職位描述
c
??高德出行直簽網(wǎng)約車隊(duì)司機(jī)??
1?：旗下人員完成9000流水，可拿7000綜合收入。工作流水超出9000，個人全拿100%提成，跑多少拿多少，可多勞多得
2?：不買車不貸款，入職不交納租金，沒有任何其他收費(fèi)。平臺統(tǒng)一派送訂單，不需要搶單子，只管開車接送乘客
3?：出車8-9小時，流水均在300-350。出車10-12小時，流水均在400-600。夜間、惡劣天氣、節(jié)假日等，價格調(diào)整增加20%-25%
4?：保養(yǎng)、保險、維修更換，等問題公司負(fù)責(zé)，所有運(yùn)營資格證齊全，無需辦理直接上班
5?：每個月額外提供車隊(duì)獎金，個人現(xiàn)金獎勵，流水紅包福利。有豐富經(jīng)驗(yàn)者，可晉升車隊(duì)長。在職司機(jī)薪資到手均在10000—15000元
1?：旗下人員完成9000流水，可拿7000綜合收入。工作流水超出9000，個人全拿100%提成，跑多少拿多少，可多勞多得
2?：不買車不貸款，入職不交納租金，沒有任何其他收費(fèi)。平臺統(tǒng)一派送訂單，不需要搶單子，只管開車接送乘客
3?：出車8-9小時，流水均在300-350。出車10-12小時，流水均在400-600。夜間、惡劣天氣、節(jié)假日等，價格調(diào)整增加20%-25%
4?：保養(yǎng)、保險、維修更換，等問題公司負(fù)責(zé)，所有運(yùn)營資格證齊全，無需辦理直接上班
5?：每個月額外提供車隊(duì)獎金，個人現(xiàn)金獎勵，流水紅包福利。有豐富經(jīng)驗(yàn)者，可晉升車隊(duì)長。在職司機(jī)薪資到手均在10000—15000元
工作地點(diǎn)
無錫惠山區(qū)明都大廈
相似職位
- C1C2小車司機(jī),日結(jié)，包住宿，月入過萬1.2-1.8萬
無錫 - 惠山
上海優(yōu)澤實(shí)業(yè)有限公司 - 商務(wù)司機(jī)5000-7000元
無錫 - 新吳
江蘇方鑒系統(tǒng)科技有限公司 - 幫公司開車，每天日結(jié)工資，純上班司機(jī)8000-11000元
無錫 - 惠山
運(yùn)力快聘(南京)企業(yè)管理有限公司 - 商務(wù)專職司機(jī)5000-6000元
無錫 - 新吳
無錫凱杰電氣科技有限公司 - 時間自由c1商務(wù)車司機(jī)8000-13000元
無錫 - 新吳
速享(溫州)汽車服務(wù)有限公司 - 公司小車司機(jī)5000-6000元
無錫 - 惠山
無錫天辰冷拉型鋼有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
范女士/經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
運(yùn)力快聘(南京)企業(yè)管理有限公司1.積極向上的氛圍一個好公司應(yīng)該營造積極向上的工作氛圍，讓員工感到充滿活力和動力。公司應(yīng)該鼓勵員工在工作中盡情發(fā)揮自己的才能，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和激情。2.尊重員工的價值觀一個好公司應(yīng)該尊重員工的價值觀，讓員工感受到被認(rèn)可和尊重。公司應(yīng)該充分考慮員工的需求和利益，為員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會。3.注重員工培訓(xùn)和發(fā)展一個好公司應(yīng)該注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展，讓員工能夠不斷學(xué)習(xí)和提高自己的能力。公司應(yīng)該為員工提供各種培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，讓員工有機(jī)會實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。二、發(fā)展前景一個好公司應(yīng)該有長遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃和明確的戰(zhàn)略目標(biāo)，能夠?yàn)閱T工提供穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。以下是一個好公司的發(fā)展前景應(yīng)具備的幾個特點(diǎn)：1.穩(wěn)定的市場地位一個好公司應(yīng)該有穩(wěn)定的市場地位，能夠在競爭激烈的市場中占據(jù)一席之地。公司的產(chǎn)品或服務(wù)應(yīng)該具有良好的市場競爭力，能夠持續(xù)地滿足客戶的需求。
公司主頁