崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略。
2、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo),并帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo),確保公司銷(xiāo)售業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)。
3、管理和指導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),包括人員招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)與考核,打造一支高效、有戰(zhàn)斗力的銷(xiāo)售隊(duì)伍。
4、深入分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為公司銷(xiāo)售策略的制定提供準(zhǔn)確依據(jù)。
5、與公司內(nèi)部各部門(mén)協(xié)同工作,確保銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展,并促進(jìn)跨部門(mén)合作。
6、建立和維護(hù)與重要客戶(hù)的長(zhǎng)期合作關(guān)系,處理客戶(hù)投訴及各類(lèi)銷(xiāo)售相關(guān)問(wèn)題,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
任職要求:
1、具備卓越銷(xiāo)售技巧,有客戶(hù)開(kāi)發(fā)、需求挖掘、產(chǎn)品展示、談判及促成交易等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
2、出色的團(tuán)隊(duì)組建與人才選拔能力,能依公司銷(xiāo)售目標(biāo)及需求,精準(zhǔn)選才組建高效協(xié)作團(tuán)隊(duì)。
3、敏銳的市場(chǎng)洞察力,可關(guān)注市場(chǎng)、行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),分析其對(duì)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)影響并提調(diào)整建議。
4、能制定可行銷(xiāo)售戰(zhàn)略,結(jié)合公司整體目標(biāo)與市場(chǎng)形勢(shì),明確銷(xiāo)售各核心要素,指引團(tuán)隊(duì)方向。
5、熟練組織收集銷(xiāo)售業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù),做好整理分類(lèi),保障數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完整,供后續(xù)分析。
6、具備豐富的消費(fèi)級(jí)家用醫(yī)療器械銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
崗位福利:
年薪50W(面談)+五險(xiǎn)一金+各類(lèi)補(bǔ)貼+法定節(jié)假日