?必看①工作內(nèi)容:通過線上各大招聘渠道給需要招聘的企業(yè)邀約求職者面試,入職即可獲取傭金。
?必看②操作流程:授權(quán)合作后,每天更新上萬個熱招崗位,獵聘官根據(jù)單價、崗位信息自由挑選招聘崗位后在各大招聘平臺/自媒體平臺發(fā)布招聘信息,求職者看到招聘信息會主動進(jìn)行聯(lián)系,獵聘官通過線上邀約求職者去對應(yīng)企業(yè)面試即可。
?必看③利潤點:每成功入職一人傭金5000+,每家企業(yè)傭金不同,可自選高傭金訂單,每復(fù)購《二次入職》一次傭金重復(fù)發(fā);例如張三平均每年換工作兩次,獵聘官每次傭金5000元一年就是10000元,連續(xù)十年就是10萬元,終身拿傭,上不封頂。
?必看④收益重點:項目可以多人作業(yè),團(tuán)隊無限擴大;舉例:1個員工一個月最低招聘三個人傭金就是15000+,減去這個員工薪資3000-4000元,凈利潤11000+元;5人團(tuán)隊月利潤55000+,以此類推。
?必看⑤收益重點:分享裂變=把每一個求職者裂變成你的下級獵聘官,求職者推薦身邊親戚朋友入職,每推薦一人入職你都有20%服務(wù)津貼,服務(wù)津貼終身制,例如:按照普通員工一個月入職十人,一年120人,每人二次入職或分享三人=360人為例,其中個人推薦收入5000*120=60W,服務(wù)津貼:500*360*20%=36W共計收入=96W
?必看①項目優(yōu)勢:
崗位類型涵蓋廣泛:
1普工類=普工/操作工/分揀/打包/倉儲/快遞/配送;
2技工類=水電工/焊工/鉚工/叉車工/木工/司機/等等;
3輕白領(lǐng):客服/銷售/行政/餐飲/店員/機場地勤/火車乘務(wù)員;
4高端就業(yè):高管/工程師/消防員/輔警/民航局/鐵路局/海關(guān)/社區(qū)/城管;
5海外勞務(wù):韓國/奧地利/丹麥/迪拜/捷克/克羅地亞/日本/俄羅斯/澳大利亞等等;
?必看②項目優(yōu)勢:
加入獵聘官推廣計劃:每個月為獵聘官提供不低于3000+實時在線求職客戶,客戶分布城市可自選,年齡/性別/學(xué)歷客戶基本信息可自選,求職行業(yè)職位可自選;所以有意向的小伙伴自我評估一個月能招聘多少人就能掙多少錢。
?必看②項目優(yōu)勢
1:開通抖音/快手短視頻掛載及直播權(quán)限
2:開用人才共享裂變分享發(fā)薪系統(tǒng)
3:開通線上招聘系統(tǒng)《月均提供3000+客資》
獵聘官只需要線上邀約即可拿傭金。人力資源+互聯(lián)網(wǎng)+懸賞+眾包+獵聘+分享,全國招募獵聘官和運營中心,獨立后臺運營,收益透明,傭金月結(jié),后臺提現(xiàn),公司保姆式扶持,全程培訓(xùn)指導(dǎo)。
項目合作全程都是我們賦能,我們提供全程管理型陪跑服務(wù)、全程運營指導(dǎo),實操教學(xué),都有專業(yè)的運營幫帶。能讓小白團(tuán)隊快速落地,按照公司陪跑督導(dǎo)執(zhí)行,確保員工平均月產(chǎn)值在2w+利潤可觀。
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