一、崗位職責(zé)
1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或電話與潛在客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶工作情況及工作需求:
2、及時(shí)添加微信,通過(guò)互動(dòng)增加黏性,逐步建立信任感;
3、適時(shí)提供可靠的崗位信息,幫助客戶進(jìn)行崗位匹配;
4、扎實(shí)做好求職及面試前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;
5、協(xié)助客戶進(jìn)行求職面試,準(zhǔn)確掌握客戶入職、在崗及離職時(shí)間;
6、不斷維護(hù)客戶關(guān)系和有效拓展渠道資源;
7、做好客戶信息的相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作;
四、任職要求
1、具有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)需求及堅(jiān)韌的創(chuàng)業(yè)意志,渴望高回報(bào);
2、具有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)和成就動(dòng)機(jī),能承受壓力,
3、能夠熟練運(yùn)用多種工具,處理海量數(shù)據(jù),具備數(shù)據(jù)分析能力;
3、具有出色的溝通、談判和說(shuō)服能力;
4、銷售、商務(wù)拓展或人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、工作積極主動(dòng)、具有開拓創(chuàng)新意識(shí),能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
6、年齡20--40,學(xué)歷不限。