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一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公考類產(chǎn)品（公務(wù)員/選調(diào)生/事業(yè)單位/教資等考試培訓(xùn)）在小紅書、抖音等平臺的推廣運營，制定內(nèi)容策略并執(zhí)行； 2. 獨立完成選題策劃、文案撰寫、短視頻腳本創(chuàng)作、素材制作及發(fā)布，提升賬號曝光量與用戶粘性； 3. 跟蹤平臺熱點，結(jié)合公考行業(yè)特性（如政策解讀、備考技巧、學(xué)員案例）策劃爆款內(nèi)容，推動粉絲增長與轉(zhuǎn)化； 4. 監(jiān)測推廣數(shù)據(jù)（閱讀量、互動率、轉(zhuǎn)化率等），分析用戶行為，優(yōu)化運營策略； 5. 維護(hù)粉絲社群，解答用戶咨詢，挖掘潛在客戶并引導(dǎo)至銷售環(huán)節(jié)； 6. 定期復(fù)盤競品賬號運營策略，提出創(chuàng)新性推廣方案。 二、任職要求 1. 經(jīng)驗要求： - 1年以上新媒體運營經(jīng)驗，熟悉小紅書、抖音等平臺算法規(guī)則及運營邏輯，有教育/公考行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； - 需提供過往運營賬號案例（如粉絲量、爆款內(nèi)容數(shù)據(jù)等）。 2. 技能要求： - 具備獨立內(nèi)容創(chuàng)作能力，擅長撰寫網(wǎng)感強、轉(zhuǎn)化導(dǎo)向的文案； - 掌握基礎(chǔ)短視頻剪輯技能（熟練使用剪映、PR等工具）； - 具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過千瓜、蟬媽媽、巨量引擎等工具優(yōu)化投放效果。 3. 行業(yè)認(rèn)知： - 了解公務(wù)員/事業(yè)單位考試流程、用戶痛點及市場需求； - 熟悉教育行業(yè)推廣模式。 4. 個人特質(zhì)： - 網(wǎng)感敏銳，對熱點敏感，能快速結(jié)合公考內(nèi)容制造話題； - 責(zé)任心強，具備團(tuán)隊協(xié)作意識，能適應(yīng)階段性備考高峰期的推廣節(jié)奏。