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崗位職責(zé)： 1.制定供應(yīng)鏈?zhǔn)袌鲣N售戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合公司年度目標(biāo)分解區(qū)域銷售計劃，統(tǒng)籌產(chǎn)品在不同渠道的布局。通過市場調(diào)研分析行業(yè)趨勢、客戶需求及競品動態(tài)，優(yōu)化銷售策略，推動新品上市及產(chǎn)品迭代，確保市場占有率與銷售目標(biāo)的達(dá)成。定期分析銷售數(shù)據(jù)，監(jiān)控客戶偏好及市場潛力，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 2.主導(dǎo)企事業(yè)單位、學(xué)校、工廠等團(tuán)餐客戶及餐飲渠道的開發(fā)與維護(hù)，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。定期拜訪重點客戶，跟蹤訂單執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)解決供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)中的問題，確保客戶滿意度與回款效率。處理客戶異議及投訴，優(yōu)化售后服務(wù)體系，提升客戶忠誠度。 3.協(xié)調(diào)采購、倉儲、物流等部門，確保產(chǎn)品高效交付與庫存合理周轉(zhuǎn)。參與制定供應(yīng)鏈管理策略，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，降低滯銷風(fēng)險及運(yùn)營成本。推動供應(yīng)商合作與評估，優(yōu)化采購成本與交貨周期，保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定性。 4.管理團(tuán)隊，制定培訓(xùn)計劃與績效考核標(biāo)準(zhǔn)，提升團(tuán)隊專業(yè)能力與執(zhí)行力。推動跨部門協(xié)作， align 市場需求與供應(yīng)鏈能力，確保銷售活動與供應(yīng)鏈執(zhí)行的一致性。指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶，監(jiān)督銷售政策及策略的落實，保障團(tuán)隊目標(biāo)的達(dá)成。 5.策劃并執(zhí)行市場推廣活動，包括線上線下促銷、公關(guān)活動等，提升品牌知名度。收集市場信息與競品動態(tài)，提出針對性的市場策略，拓展新市場與銷售渠道。參與制定產(chǎn)品定價策略，優(yōu)化銷售折扣及費用控制，確保銷售效益。 6.監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)與供應(yīng)鏈運(yùn)營指標(biāo)，分析銷售趨勢及成本結(jié)構(gòu)，提出優(yōu)化建議。審核銷售合同與費用支出，控制銷售風(fēng)險，保障資金安全。定期編制銷售統(tǒng)計報表，撰寫分析報告，為公司戰(zhàn)略提供支持。 任職要求：具有餐飲食材供應(yīng)鏈?zhǔn)袌鰻I銷、銷售工作經(jīng)驗8年以上，管理工作經(jīng)驗3年以上。 崗位福利：員工旅游、帶薪年假、節(jié)日福利、繳納社保、學(xué)歷補(bǔ)貼、工齡津貼、加班補(bǔ)貼