職位描述
代理商/經(jīng)銷商會議/會展銷售面銷/陌拜渠道招商農(nóng)資銷售肥料銷售農(nóng)/林/牧/漁
職位要求：
1. 大專及以上學歷。
2. 年齡40歲以下。
3. 具有3-5年肥料行業(yè)銷售經(jīng)驗。
4.具有3年以上駕齡，可適應長期出差。
5. 具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的商務談判技巧。
6. 有獨立運營和業(yè)務推動能力，能夠獨立制定銷售策略和計劃。
7.熟悉農(nóng)業(yè)市場營銷模式，熱衷于農(nóng)業(yè)事業(yè)。
崗位職責：
1.負責所轄區(qū)域內的特種肥、新型肥銷售工作，經(jīng)銷商開拓，客戶維護。
2.組織召開觀摩會、促銷會、產(chǎn)品宣講會、啟動會等工作。
3. 建立和維護與客戶的良好關系，提升客戶滿意度和忠誠度。
4.完成公司下達的銷售任務和業(yè)績指標。
5.收集和分析市場信息，為公司的產(chǎn)品和服務改進提供建議。
福利待遇：
1. 年薪20W+項目分紅+高額出差補貼+用車補貼，具體薪資根據(jù)個人能力和業(yè)績不設上限。
2. 轉正通過后獎勵5k。
3. 六險一金作為基本保障。
4. 每年享受一次國內旅游、一次國外考察的機會。
5. 彈性工作制，靈活調休，月休6天。
1. 大專及以上學歷。
2. 年齡40歲以下。
3. 具有3-5年肥料行業(yè)銷售經(jīng)驗。
4.具有3年以上駕齡，可適應長期出差。
5. 具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的商務談判技巧。
6. 有獨立運營和業(yè)務推動能力，能夠獨立制定銷售策略和計劃。
7.熟悉農(nóng)業(yè)市場營銷模式，熱衷于農(nóng)業(yè)事業(yè)。
崗位職責：
1.負責所轄區(qū)域內的特種肥、新型肥銷售工作，經(jīng)銷商開拓，客戶維護。
2.組織召開觀摩會、促銷會、產(chǎn)品宣講會、啟動會等工作。
3. 建立和維護與客戶的良好關系，提升客戶滿意度和忠誠度。
4.完成公司下達的銷售任務和業(yè)績指標。
5.收集和分析市場信息，為公司的產(chǎn)品和服務改進提供建議。
福利待遇：
1. 年薪20W+項目分紅+高額出差補貼+用車補貼，具體薪資根據(jù)個人能力和業(yè)績不設上限。
2. 轉正通過后獎勵5k。
3. 六險一金作為基本保障。
4. 每年享受一次國內旅游、一次國外考察的機會。
5. 彈性工作制，靈活調休，月休6天。
6. 入職享受培訓-導師帶教，快速融入團隊。
7.部門下午茶，團隊體檢，生日關懷，節(jié)日關懷，生病慰問，夏日消暑福利，體育活動組織，公司活動等；
工作地點
大洼區(qū)盤錦市人民政府
相似職位
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職位發(fā)布者
施芙蓉/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
科力為(湖北)生物科技有限公司
科力為（湖北）生物科技有限公司成立于2023年，是新西蘭科力為農(nóng)業(yè)元素科技公司中國運營區(qū)總部。公司主要業(yè)務覆蓋新西蘭，中亞，及中國大陸?？屏?-在國內專注于農(nóng)業(yè)領域生物科技的發(fā)展。公司依托新西蘭科力為前沿技術及國際化平臺主要從事特種肥的研發(fā)，生產(chǎn)與銷售。公司主要業(yè)務方向為：生物+無機營養(yǎng)，生物+土壤改良，生物+植保等。我們致力于提供高質量的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品和解決方案，以幫助農(nóng)民提高農(nóng)作物產(chǎn)量和質量。公司采用合伙人激勵模式，在司工作一年以上，KPI部門考核第一，有機會進入合伙人序列，享受公司發(fā)展分紅。國際化的人才觀念意在吸引更多優(yōu)秀人才，為人才發(fā)展提供充?？臻g。我們重視人才的培養(yǎng)和發(fā)展。我們希望能夠吸引那些對農(nóng)業(yè)行業(yè)有濃厚興趣并且愿意長期從事這個行業(yè)的人才加入我們的團隊。我們提供穩(wěn)定的工作環(huán)境（5A寫字樓，朝九晚五）和良好的發(fā)展空間，給予員工充分的機會和平臺展示自己的能力和才華，并且提供升職晉級的機會。如果你對農(nóng)業(yè)行業(yè)有熱情，并且希望將自己的才能發(fā)揮到極致，那么科力為（湖北）生物科技有限公司將是一個理想的選擇。我們期待與你共同努力，共同成長，共同創(chuàng)造更美好的農(nóng)業(yè)未來。
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