崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)招聘計(jì)劃進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘網(wǎng)站、校園招聘、校企合作關(guān)系維護(hù)等;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)年度培訓(xùn)、部門(mén)培訓(xùn)的計(jì)劃、跟進(jìn)、執(zhí)行、追蹤等相關(guān)工作;
3、協(xié)助負(fù)責(zé)公司考勤和薪酬的核算;
4、協(xié)助負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理,入離職辦理、轉(zhuǎn)正面談、信息表登記、檔案管理等工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他人事工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、行政管理等專(zhuān)業(yè);
2、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有商業(yè)/商貿(mào)/商超/酒店/餐廳/物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡30以內(nèi);
3、人力六大板塊有精通的一個(gè)板塊(比如招聘、薪酬),可以主動(dòng)主導(dǎo)開(kāi)展工作;
4、熟練掌握辦公操作軟件,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,工作認(rèn)真,人品正直。
福利待遇:
1、試用期三個(gè)月;
2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金;
3、薪資4-5k,提供酒店三餐,提供住宿,年終獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,各類(lèi)大小型活動(dòng)。