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工作內(nèi)容：
1. 就業(yè)前輔導：指導學員優(yōu)化簡歷，進行模擬面試訓練。
2.崗位匹配與推薦：為學員匹配合適企業(yè)，安排面試，全程跟蹤溝通、解決問題。
3. Offer保障： 全力協(xié)助學員成功獲得入職Offer。
4. 入職護航： 學員入職后，提供工作適應(yīng)指導，解答初期問題，幫助學員在新公司站穩(wěn)腳跟。
5. 離職關(guān)懷與再就業(yè)：如遇學員離職，及時溝通原因，疏導情緒，積極指導并協(xié)助其再就業(yè)。
6. 關(guān)系維護：與學員保持良好、長期的粘性，提供細致服務(wù)，提升學員滿意度。