崗位職責(zé):
1、數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)收集、整理和分析公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),識(shí)別潛在問(wèn)題與機(jī)會(huì)點(diǎn),為公司提供決策支持。
2、市場(chǎng)研究:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及目標(biāo)客戶(hù)群體的研究分析,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供支撐。
3、報(bào)告編制:根據(jù)分析結(jié)果,編制經(jīng)營(yíng)管理報(bào)告,包括但不限于月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,以及專(zhuān)項(xiàng)研究報(bào)告。
4、項(xiàng)目支持:參與公司經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行,如成本控制項(xiàng)目、效率提升項(xiàng)目等,提供數(shù)據(jù)分析和策略建議。
任職要求:
1、教育背景:經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷,2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。
2、知識(shí)技能:熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、SPSS、SQL等),了解基本的財(cái)務(wù)管理和市場(chǎng)分析方法。
3、能力素質(zhì):備良好的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)敏感度和分析能力;優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠跨部門(mén)協(xié)調(diào)資源;責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),能夠承受工作壓力并按時(shí)完成任務(wù);積極主動(dòng),善于學(xué)習(xí)新知識(shí),適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。
4、個(gè)人品質(zhì):對(duì)醫(yī)養(yǎng)行業(yè)有濃厚興趣,關(guān)注老年人福祉,愿意為提升公司經(jīng)營(yíng)管理水平貢獻(xiàn)力量。