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崗位職責(zé)： 1、數(shù)據(jù)分析：負(fù)責(zé)收集、整理和分析公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，識(shí)別潛在問(wèn)題與機(jī)會(huì)點(diǎn)，為公司提供決策支持。 2、市場(chǎng)研究：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及目標(biāo)客戶(hù)群體的研究分析，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供支撐。 3、報(bào)告編制：根據(jù)分析結(jié)果，編制經(jīng)營(yíng)管理報(bào)告，包括但不限于月度、季度、年度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，以及專(zhuān)項(xiàng)研究報(bào)告。 4、項(xiàng)目支持：參與公司經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行，如成本控制項(xiàng)目、效率提升項(xiàng)目等，提供數(shù)據(jù)分析和策略建議。 任職要求： 1、教育背景：經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、知識(shí)技能：熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具（如Excel、SPSS、SQL等），了解基本的財(cái)務(wù)管理和市場(chǎng)分析方法。 3、能力素質(zhì)：備良好的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)敏感度和分析能力；優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠跨部門(mén)協(xié)調(diào)資源；責(zé)任心強(qiáng)，注重細(xì)節(jié)，能夠承受工作壓力并按時(shí)完成任務(wù)；積極主動(dòng)，善于學(xué)習(xí)新知識(shí)，適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。 4、個(gè)人品質(zhì)：對(duì)醫(yī)養(yǎng)行業(yè)有濃厚興趣，關(guān)注老年人福祉，愿意為提升公司經(jīng)營(yíng)管理水平貢獻(xiàn)力量。