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核心作用
作為微服務(wù)治理專家，全面負責(zé)診斷現(xiàn)有微服務(wù)體系的健康狀況，制定并領(lǐng)導(dǎo)實施全面的微服務(wù)治理計劃，提升整個系統(tǒng)的健壯性、可觀測性，提升全團隊的微服務(wù)治理和云原生技術(shù)能力。

關(guān)鍵職責(zé)
1. 系統(tǒng)診斷與評估：
? 對現(xiàn)有微服務(wù)架構(gòu)進行全面健康度評估和瓶頸診斷，識別出在可靠性、性能、鏈路追蹤、配置管理等方面的關(guān)鍵問題。
? 分析并定位導(dǎo)致服務(wù)雪崩、延遲過高、排查困難等生產(chǎn)問題的根本原因。
2. 治理藍圖設(shè)計與規(guī)劃：
? 制定清晰的、分階段的微服務(wù)治理及容器化上云路線圖和技術(shù)演進方案。
? 設(shè)計涵蓋服務(wù)注冊發(fā)現(xiàn)、配置管理、流量治理（限流/熔斷/降級）、可觀測性（監(jiān)控/日志/追蹤）、服務(wù)安全等方面的完整治理體系。
3. 技術(shù)選型、平臺搭建與容器化：
? 主導(dǎo)微服務(wù)治理相關(guān)技術(shù)棧的選型、引入和搭建，尤其要求具有阿里云Sentinel等流量治理組件的一手實戰(zhàn)經(jīng)驗。
? 熟悉對各種監(jiān)控報警平臺（如Prometheus/Grafana）、鏈路追蹤系統(tǒng)（如SkyWalking/Jaeger）的使用，可以依據(jù)此建立完整的微服務(wù)監(jiān)控體系。
? 主導(dǎo)已有微服務(wù)的容器化改造和部署工作，確保其高可用和彈性伸縮。
4. 指導(dǎo)實施與賦能：
? 指導(dǎo)并協(xié)助開發(fā)團隊落地治理方案與云原生最佳實踐，解決實施過程中的復(fù)雜技術(shù)問題。
? 編寫治理規(guī)范、最佳實踐指南和代碼范例。
? 為開發(fā)團隊進行技術(shù)培訓(xùn)和布道，提升全團隊的微服務(wù)治理和云原生技術(shù)能力。
5. 持續(xù)優(yōu)化與運營：
? 建立治理效果的度量標(biāo)準，持續(xù)監(jiān)控和優(yōu)化治理體系。
? 負責(zé)核心治理平臺在云上的穩(wěn)定性和性能運營。

職位要求
? 8年以上后端開發(fā)及架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，至少3年微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計或治理相關(guān)經(jīng)驗。
? 必須具有阿里云Sentinel等工具的實際搭建、規(guī)則配置和生產(chǎn)環(huán)境運維經(jīng)驗，能利用Sentinel解決復(fù)雜的流量控制和防護問題。
? 必須有實際解決過微服務(wù)環(huán)境下的嚴重生產(chǎn)問題（如雪崩、大規(guī)模延遲等）的成功經(jīng)驗，并能清晰闡述解決思路。
? 精通Docker容器化技術(shù)，具有豐富的Kubernetes生產(chǎn)環(huán)境部署、運維和故障排查經(jīng)驗。
? 具備對AI應(yīng)用和當(dāng)前AI技術(shù)發(fā)展有深刻的理解，有運用AI工具進行實際工作的經(jīng)驗。
? 熟悉可觀測性體系的搭建和運營，具有鏈路追蹤、集中式日志等工具的實際搭建和深度使用經(jīng)驗。
? 具備強烈的owner意識，能主動發(fā)現(xiàn)問題并推動解決。
? 具備優(yōu)秀的溝通和輔導(dǎo)能力，能帶領(lǐng)團隊共同成長。