一、崗位職責(zé)
1.日常法律支持:為業(yè)務(wù)部門提供法律問題解答,出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告及解決方案;
2.體系建設(shè):審查公司規(guī)章制度合法性,針對并購、融資等重大經(jīng)營活動(dòng)提供法律意見;
3.政策動(dòng)態(tài)跟蹤:監(jiān)測法律法規(guī)變化,及時(shí)向提示政策影響并提出應(yīng)對建議;
4.爭議解決代理:代表公司參與訴訟、仲裁案件,協(xié)助外聘律師完成證據(jù)收集及法律文書準(zhǔn)備;
5.非訴事務(wù)處理:發(fā)送律師函、參與調(diào)解談判,維護(hù)公司合法權(quán)益。
二、任職要求
1.熟悉《民法典》《公司法》《合同法》《勞動(dòng)法》《知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》等與企業(yè)經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī);
2.熟悉訴訟、仲裁流程,具備糾紛處理經(jīng)驗(yàn)(如勞動(dòng)糾紛、合同糾紛等);
3.具備良好的職業(yè)素養(yǎng),廉潔自律,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。