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工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，規(guī)劃集團(tuán)MAX學(xué)院發(fā)展模式，搭建學(xué)院組織體系; 2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，起草、修改和完善學(xué)院相關(guān)管理制度、流程； 3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)集團(tuán)與各地院校的校企合作關(guān)系，推進(jìn)校企合作的進(jìn)一步深入與業(yè)務(wù)融合及轉(zhuǎn)化； 4、配合企業(yè)發(fā)展，實(shí)施企業(yè)內(nèi)部人才培養(yǎng)和發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)企業(yè)大學(xué)及企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系，包括中、高層的培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)以及企業(yè)關(guān)鍵人才培養(yǎng)等； 任職資格： 1、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷等管理類相關(guān)專業(yè)，同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有經(jīng)營(yíng)思維，有校企合作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立開(kāi)展具體的校企合作業(yè)務(wù)及轉(zhuǎn)化的能力； 3、具有戰(zhàn)略思維模式，能結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展開(kāi)發(fā)培訓(xùn)體系，以企業(yè)商學(xué)院的模式實(shí)現(xiàn)企業(yè)培訓(xùn)管理； 4、從事過(guò)企業(yè)大學(xué)/商學(xué)院的籌建、運(yùn)營(yíng)和管理工作優(yōu)先。