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1.按照公司產(chǎn)品定位，尋找合適的主播達人，通過達人短視頻/直播帶貨完成產(chǎn)品銷售；
2.對行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀的達人的影響力以及帶貨能力有一定的認知和理解；
3.對合作達人銷售額和利潤負責，測算傭金與達人商務(wù)談判；
4.負責產(chǎn)品寄樣審批、達人短視頻/直播帶貨跟進、產(chǎn)品鏈接維護；
5.維護達人名單，不斷開拓新達人，激活老達人，完成月銷售指標。

任職要求：

1.具備1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.熟悉抖音或者小紅書媒介投放的流程及效果評估的方法，有精準短視頻流量敏感度；
3.有一定的達人資源及頭部達人資源；
4.出色的商務(wù)能力，溝通能力，超強的執(zhí)行力、抗壓力，結(jié)果導(dǎo)向；
5.獨立的新媒體活動策劃、執(zhí)行和評估能力，有一定的文案寫作能力；
6.對數(shù)據(jù)敏感，有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)投放展現(xiàn)數(shù)據(jù)，提供可落地可跟蹤的優(yōu)化或改進方案。

上班時間：09:00-18:00（午休：1.5小時），大小休
生日會、生日假、下午茶、團建、體育運動、體檢、年度旅游、結(jié)婚生子福利、節(jié)假日福利等等*（公司做人文關(guān)懷板塊比較多）
我們的優(yōu)勢：年輕團隊，辦公氛圍好，無加班文化，提升員工幸福感