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更新于 4月22日

性能集成主任工程師

2.5-3萬·13薪
  • 合肥包河區(qū)
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

整車試制
崗位職責: 1.制定新產品性能開發(fā)方案 1.1根據市場輸入,制定新產品性能開發(fā)方案,確保整車性能正確合理; 1.2根據項目需求,制定性能開發(fā)策略,保證性能滿足項目需求。 2.分析產品設計階段性能問題及對產品設計部門提出整改方案 2.1針對產品設計階段性能問題提供技術分析支持,保證問題及時有效解決; 2.2對接產品設計部門,制定新產品性能問題整改方案,協(xié)助及時有效整改。 3.評審零件設變性能可行性 3.1評審產品設變性能可行性,提供有效可行設變方案; 3.2評估性能開發(fā)費用及周期,保證費用合理,周期滿足項目節(jié)點。 4.性能集成開發(fā)技術溝通 4.1指導各階段樣車性能技術狀態(tài)對接,保證樣車滿足節(jié)點性能需求; 4.2指導路試性能問題整改,及時規(guī)避風險。
任職要求: 本科及以上學歷,車輛工程、機械工程等相關專業(yè)。 8年及以上自主或合資主機廠整車性能工作開發(fā)經驗。 熟練掌握的整車性能集成相關理論知識,精通性能開發(fā)流程,精通整車VTS的編制方法;熟悉整車性能評價管理體系和相關法律法規(guī); 精通汽車理論及構造,精通汽車三電、底盤、電子電器、車身、整車集成、試制試驗、輕量化等汽車相關專業(yè)知識; 熟悉國內外整車性能開發(fā)現狀;熟悉項目管理相關理論知識。 熟練掌握優(yōu)秀的整車性能開發(fā)能力,可以獨立準確合理地制定整車性能目標; 掌握NVH、碰撞安全、可靠耐久、動力性經濟性等整車主要性能開發(fā)能力,可以獨立組織性能集成與各個子系統(tǒng)之間的協(xié)調工作; 具備優(yōu)秀的項目管理能力,對整車性能開發(fā)流程進行有效的管控,按時按質地完成產品驗證開發(fā); 具備優(yōu)秀的汽車駕駛技能。

工作地點

合肥包河區(qū)云谷創(chuàng)新園A4棟

職位發(fā)布者

賈先生/招聘經理

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