崗位職責:
1.測試規(guī)劃
1.1制定測試方案與測試計劃,保證方案計劃的合理可行;
1.2發(fā)布測試流程與測試規(guī)范;
1.3協(xié)調測試資源協(xié)調、管控及推進測試進度,確保測試順利開展。
2.測試開發(fā)
2.1開發(fā)、維護與升級電性能測試用例;
2.2配置不同項目的標準化測試,包括測試車輛軟硬件配置及采集設備的初始配置、調試、維護與升級;
3.測試及問題管理
3.1測試整車及零部件的電源、線束、接地等系統(tǒng)的電性能;
3.2管控與認證EMC;
3.3創(chuàng)建、推進測試問題及驗證關閉;
3.4編制、歸檔網(wǎng)絡測試報告,保證測試報告的健全完善;
3.5管控軟硬件版本號。
4.實車問題支持
4.1協(xié)助其他科室或部門進行實車問題排查。
5.其他工作
5.1編制電性能相關企標標準,用于指導項目工作順利開展。
任職要求:
(1)5年以上電性能測試經(jīng)驗。
(2)掌握整車電氣架構,了解整車電氣原理及電源分配;熟悉整車、零部件低壓電性能要求;熟悉整車、零部件EMC要求及驗證流程;熟悉項目管理相關理論知識。
(3)具備優(yōu)秀的項目管理能力,能夠合理安排性能測試計劃
具備性能測試工具的應用能力,熟練使用CANoe、電性能測試設備、示波器、萬用表等專用測試工具,可獨立完成整車、零部件低壓電性能測試及整車、零部件EMC驗證。