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崗位職責(zé)：
1. 全面統(tǒng)籌公司各物業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理工作，制定整體發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及目標(biāo)，并組織落地實(shí)施，確保各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成。?
2. 主導(dǎo)解決各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的重大問(wèn)題，如業(yè)主重大投訴處理、突發(fā)安全事件應(yīng)對(duì)、服務(wù)質(zhì)量爭(zhēng)議解決等，保障項(xiàng)目平穩(wěn)運(yùn)行。?
3. 在人力、資金、物資等資源有限的情況下，合理調(diào)配資源，優(yōu)化工作流程與方案，快速高效推進(jìn)各項(xiàng)工作，提升資源利用效率與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)效益。?
4. 負(fù)責(zé)搭建并完善公司管理體系與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定人才培養(yǎng)與激勵(lì)機(jī)制，帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)提升專業(yè)能力與服務(wù)意識(shí)，打造高素質(zhì)、高執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)。?
5. 密切關(guān)注物業(yè)行業(yè)政策動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，結(jié)合公司實(shí)際制定應(yīng)對(duì)策略，拓展業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì)，提升公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與品牌影響力。?
6. 維護(hù)與業(yè)主、政府相關(guān)部門、合作伙伴等關(guān)鍵利益相關(guān)方的良好關(guān)系，協(xié)調(diào)各方資源，為公司發(fā)展創(chuàng)造良好外部環(huán)境。?

任職要求：?
1. 本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 年齡 35-50 歲之間，身體健康。
3. 具有5年以上物業(yè)行業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，且至少 3 年以上多物業(yè)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉寫(xiě)字樓、商業(yè)等不同類型物業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)模式與管理要點(diǎn)。?
4. 具備極強(qiáng)的問(wèn)題解決能力，能快速識(shí)別問(wèn)題根源，在資源有限的場(chǎng)景下，制定切實(shí)可行的解決方案并高效落地，有成功處理復(fù)雜問(wèn)題或危機(jī)事件的案例。?
5. 擁有出色的資源整合與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能在人力、資金等資源緊張時(shí)，合理分配資源，推動(dòng)工作高效開(kāi)展，確保項(xiàng)目目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
6. 具備敏銳的商業(yè)洞察力與戰(zhàn)略思維，熟悉物業(yè)行業(yè)政策法規(guī)，能準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，為公司制定科學(xué)的發(fā)展戰(zhàn)略。
7. 具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、溝通表達(dá)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)多項(xiàng)目管理的高強(qiáng)度工作節(jié)奏，有強(qiáng)烈的責(zé)任心與事業(yè)感。