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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)（杭嘉湖、寧紹舟）核心市場(chǎng)的藥品準(zhǔn)入策略制定與執(zhí)行，主導(dǎo)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)醫(yī)院的藥品開發(fā)與準(zhǔn)入工作；
2.打通入院全流程，確保產(chǎn)品快速進(jìn)入目標(biāo)醫(yī)院并實(shí)現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化
3.獨(dú)立負(fù)責(zé)區(qū)域重點(diǎn)目標(biāo)醫(yī)院的開發(fā)與準(zhǔn)入工作，系統(tǒng)管理從藥劑科對(duì)接、藥事會(huì)申報(bào)到采購(gòu)上量的全流程；
4.針對(duì)重點(diǎn)醫(yī)院設(shè)計(jì)個(gè)性化準(zhǔn)入方案，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源解決準(zhǔn)入過(guò)程中的關(guān)鍵問(wèn)題；創(chuàng)新準(zhǔn)入模式，探索通過(guò)臨床路徑、專家共識(shí)、真實(shí)世界研究等多元化路徑推動(dòng)產(chǎn)品準(zhǔn)入；
5.內(nèi)部協(xié)調(diào)合作，高效協(xié)調(diào)銷售、市場(chǎng)等團(tuán)隊(duì)，形成準(zhǔn)入推進(jìn)合力，確保入院目標(biāo)達(dá)成
任職要求:
1.40歲內(nèi)，有KA經(jīng)驗(yàn)，或有大客戶資源、熟悉開發(fā)準(zhǔn)入的地區(qū)經(jīng)理轉(zhuǎn)型;
2.熟悉杭嘉湖、寧紹舟（杭州為主）核心市場(chǎng)，具備豐富的醫(yī)院開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，在標(biāo)桿醫(yī)院準(zhǔn)入方面有成功案例者優(yōu)先
3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維和溝通表達(dá)能力強(qiáng)
4.有沖勁，目標(biāo)感、執(zhí)行力、抗壓力強(qiáng)
福利待遇：
1、周末雙休，享受國(guó)家法定節(jié)假日；
2、繳納五險(xiǎn)；
3、生日福利、節(jié)假日不定期福利；
4、入職即享受帶薪年假；
5、不定期團(tuán)建、出國(guó)游、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等
6、公司對(duì)新員工提供系統(tǒng)的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，成績(jī)優(yōu)異者滿一年提供職位晉升機(jī)會(huì)。