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1、負(fù)責(zé)追蹤中支及營服新人訓(xùn)練計劃，指導(dǎo)并追蹤組訓(xùn)新人訓(xùn)練實施情況。
2、認(rèn)真督導(dǎo)組訓(xùn)新人訓(xùn)練指標(biāo)的達(dá)成，協(xié)助擬定支公司（營服）增員、業(yè)務(wù)訓(xùn)練計劃與活動；參與機(jī)構(gòu)相關(guān)培訓(xùn)活動的課程規(guī)劃、編制、執(zhí)行與日常授課。
3、在分公司營銷培訓(xùn)部的指導(dǎo)下，追蹤督導(dǎo)支公司（營服）新人“四訓(xùn)一會”訓(xùn)練實施開展情況，根據(jù)營銷節(jié)奏，做好對機(jī)構(gòu)新人訓(xùn)練體系關(guān)鍵環(huán)節(jié)（如新兵戰(zhàn)斗營）的指導(dǎo)和幫助。
4. 對營銷培訓(xùn)各類培訓(xùn)計劃進(jìn)行組織實施、追蹤督導(dǎo)及反饋效果，推動中支培訓(xùn)工作KPI指標(biāo)達(dá)標(biāo)。