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一、任職要求 1.年齡35周歲以下，統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷，地質(zhì)、礦產(chǎn)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.有4年以上礦業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉礦業(yè)項(xiàng)目監(jiān)管政策、開(kāi)發(fā)流程（擁有統(tǒng)招本科及以上地質(zhì)、采礦等相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷的，上述工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至2年）； 3.崗位涉及野外礦區(qū)踏勘等艱苦工作； 4.良好的學(xué)習(xí)、溝通、策劃、調(diào)研、抗壓能力； 5.熟練使用辦公軟件。 二、崗位內(nèi)容 1.參與礦業(yè)項(xiàng)目調(diào)研、策劃、實(shí)施有關(guān)工作； 2.參與涉礦貿(mào)易業(yè)務(wù)有關(guān)工作； 3.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 三、招聘條件 1.遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德； 2.身體健康，具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件等； 3.回避原則：凡與發(fā)投集團(tuán)中層正職及以上領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員應(yīng)遵循回避原則； 4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受違法、違紀(jì)審查的人員，受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，參加過(guò)本公司公開(kāi)招聘考試進(jìn)入擬錄名單后主動(dòng)放棄資格的人員，入職本公司后被辭退的人員，不得應(yīng)聘。 四、考核方式：筆試+面試 五、年綜合收入：9.4萬(wàn)，五險(xiǎn)一金及各種工會(huì)福利等。 六、報(bào)名方式：請(qǐng)先投簡(jiǎn)歷，更多報(bào)名要求等詳情請(qǐng)咨詢(xún)招聘人員。