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3.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握辦公軟件，具備一定數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫能力； 二、崗位內(nèi)容 1.行政事務(wù)管理，綜合協(xié)調(diào)，文案與信息處理，后勤保障； 2.負(fù)責(zé)制定和完善公司辦公室管理制度、流程、文件，并監(jiān)督執(zhí)行； 3.組織并安排公司各類會(huì)議，跟進(jìn)會(huì)議決議執(zhí)行情況等； 三、招聘條件 1.遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德； 2.身體健康，具備崗位所需的專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格或技能條件等； 3.回避原則：凡與發(fā)投集團(tuán)中層正職及以上領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員應(yīng)遵循回避原則； 4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受違法、違紀(jì)審查的人員，受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，參加過本公司公開招聘考試進(jìn)入擬錄名單后主動(dòng)放棄資格的人員，入職本公司后被辭退的人員，不得應(yīng)聘。 四、考核方式：筆試+面試 五、年綜合收入：6.1萬，五險(xiǎn)一金及各種工會(huì)福利等。 六、報(bào)名方式：請(qǐng)先投簡(jiǎn)歷，更多報(bào)名要求等詳情請(qǐng)咨詢招聘人員