一、任職要求
1.性別不限,35周歲以下;
2.大專及以上學(xué)歷,金融類、經(jīng)濟(jì)類、財(cái)會(huì)類、商貿(mào)類、營銷類、物流類、管理類相關(guān)專業(yè);
3.有供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)日常供應(yīng)鏈管理工作,包括日常合同的基本審查與錄入,相關(guān)臺(tái)賬的錄入;
2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決財(cái)務(wù)上的問題;
3.管理現(xiàn)金流,同企業(yè)財(cái)務(wù)對接,催貨款的回流等。
三、招聘條件
1.遵守紀(jì)律,品行端正,具備良好的職業(yè)道德;
2.身體健康,具備崗位所需的專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或技能條件等;
3.回避原則:凡與發(fā)投集團(tuán)中層正職及以上領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員應(yīng)遵循回避原則;
4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受違法、違紀(jì)審查的人員,受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,參加過本公司公開招聘考試進(jìn)入擬錄名單后主動(dòng)放棄資格的人員,入職本公司后被辭退的人員,不得應(yīng)聘。
四、考核方式:筆試+面試
五、綜合年收入:6.4萬-7.6萬(五險(xiǎn)一金)
六、報(bào)名方式:請先投簡歷,更多詳情請咨詢相關(guān)工作人員。