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更新于 8月16日

人力行政經(jīng)理

1-1.2萬
  • 北京昌平區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務(wù)
崗位職責(zé):
1.在董事長戰(zhàn)略指導(dǎo)下,協(xié)助制定并執(zhí)行年度人力資源規(guī)劃(招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)、薪酬福利、績效等);監(jiān)控人力成本預(yù)算,進(jìn)行人力成本分析
2.推動企業(yè)文化建設(shè),提升員工敬業(yè)度與組織凝聚力

3.協(xié)助董事長進(jìn)行高管團(tuán)隊的人才盤點與繼任者計劃

4.處理員工咨詢、申訴及勞動糾紛,維護(hù)和諧勞動關(guān)系

5.全面負(fù)責(zé)公司日常行政運營,包括辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)管理、采購、后勤服務(wù)等

6.領(lǐng)導(dǎo)和管理人力行政團(tuán)隊,明確分工,設(shè)定目標(biāo),指導(dǎo)工作,促進(jìn)團(tuán)隊成長。

二、 任職資格條件
1. 出色的口頭和書面表達(dá)能力,能清晰、準(zhǔn)確、得體地與各層級人員進(jìn)行有效溝通,具備極強的跨部門協(xié)調(diào)和資源整合能力。
2.極高的保密意識與職業(yè)操守: 能嚴(yán)守公司核心機密和董事長個人隱私,具備高度的責(zé)任感和職業(yè)道德。

3.優(yōu)秀的全局觀與戰(zhàn)略理解力: 具備良好的邏輯思維和判斷力,能夠理解公司戰(zhàn)略和董事長意圖,從全局角度思考問題,并提供有價值的建議。

4.極強的執(zhí)行力與抗壓能力: 工作積極主動,細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),能高效、高質(zhì)量地處理多任務(wù)并行和緊急事務(wù),在高壓環(huán)境下保持冷靜和高效。

5.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、法學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。碩士學(xué)歷或MBA為加分項。

6. 八年以上工作經(jīng)驗,其中至少5年以上大中型企業(yè)中高層管理者助理(如總經(jīng)理助理、總裁助理)或董事會秘書相關(guān)經(jīng)驗;有人力資源管理和行政管理經(jīng)驗,熟悉HR各模塊的操作和體系搭建

7.有在集團(tuán)總部、上市公司或快速成長型企業(yè)擔(dān)任類似復(fù)合型崗位經(jīng)驗者優(yōu)先

工作地點

北京億生殯葬集團(tuán)(昌平區(qū)服務(wù)中心)

職位發(fā)布者

鹿女士/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京億生殯葬服務(wù)管理集團(tuán)有限公司
北京億生殯葬服務(wù)管理集團(tuán)有限公司(簡稱“億生集團(tuán)”),集團(tuán)于2013年在北京成立第一家主體公司,歷經(jīng)多年穩(wěn)健發(fā)展與戰(zhàn)略布局,截止到2025年已成長為一家集銀發(fā)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈和生命禮儀服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈于一體的綜合性集團(tuán)公司。旗下?lián)碛卸嗉覍I(yè)化子公司,共同支撐起多元化服務(wù)體系。秉承“尊重生命,服務(wù)至上”的核心經(jīng)營理念,成功打造并全面推廣了“億生”這一知名生命服務(wù)品牌?!皟|生”品牌代表著專業(yè)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),致力于為每一個家庭提供有溫度、有尊嚴(yán)的生命禮儀服務(wù)。集團(tuán)配備20余輛高檔服務(wù)用車,逾百人組成的金牌服務(wù)團(tuán)隊,集結(jié)禮儀策劃、民俗指導(dǎo)、心理撫慰等多元化專業(yè)人才,24小時待命。這支經(jīng)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)的精英團(tuán)隊,讓每個家庭在至暗時刻都能感受到溫暖的陪伴和可靠的專業(yè)服務(wù),慰藉生者更敬畏逝者。億生集團(tuán)擁有六大業(yè)務(wù)板塊:殯葬用品設(shè)計研發(fā)和銷售、生命禮儀策劃和服務(wù)、生前契約產(chǎn)品銷售、陵園墓地咨詢與銷售、海撒咨詢與服務(wù)、遺物整理和日常家居整理、影視制作和發(fā)行,均配備了專業(yè)團(tuán)隊,匯聚了行業(yè)內(nèi)的精英翹楚。億生集團(tuán)作為中國殯葬紫鉆殯儀單位、北京殯葬協(xié)會理事單位、中國殯葬協(xié)會會員單位,以“專業(yè)、謹(jǐn)慎、適度、合理、細(xì)心、周到、溫暖、圓滿”為服務(wù)原則,融合中華孝道文化,依托標(biāo)準(zhǔn)化禮儀流程與高端專業(yè)團(tuán)隊,集團(tuán)深耕產(chǎn)品研發(fā)至銷售的高標(biāo)準(zhǔn)體系,專注細(xì)節(jié)雕琢與人文關(guān)懷,致力于以匠心精神打造具有全國影響力的知名品牌,涉足的產(chǎn)業(yè)包括殯葬服務(wù)領(lǐng)域、影視文化領(lǐng)域、居民服務(wù)領(lǐng)域、銀發(fā)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域等。億生集團(tuán)始終以生命關(guān)懷為原點,構(gòu)建起多維立體的社會責(zé)任體系:在重大公共事件中彰顯擔(dān)當(dāng),投身捐款鄭州洪災(zāi)、葫蘆島救災(zāi)等緊急馳援行動,將"守護(hù)生命尊嚴(yán)"的使命延伸至危急時刻;以行業(yè)引領(lǐng)為己任,深度參與神州殯葬科技文化節(jié)、中國殯葬協(xié)會標(biāo)準(zhǔn)化研討會等十余場專業(yè)峰會,推動科技?xì)浽?、綠色殯葬與人文關(guān)懷的殯葬革新;通過永安陵園、九公山長城紀(jì)念林等標(biāo)桿項目的沉浸式研學(xué),搭建起生命禮儀服務(wù)與生命教育的跨界對話平臺;更攜手醫(yī)療機構(gòu)、養(yǎng)老機構(gòu)開展全周期服務(wù)生態(tài)共建,在生前契約產(chǎn)品銷售和履約服務(wù)、安寧療護(hù)等領(lǐng)域開創(chuàng)"醫(yī)療+養(yǎng)老+安老百年"三位一體的創(chuàng)新模式。這些躬身踐行的足跡,編織成"向善而生"的價值網(wǎng)絡(luò),從制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容輸出,到社區(qū)養(yǎng)老院"春暉暖桑榆"的溫情陪伴,億生始終以專業(yè)力量守護(hù)生命全周期。這種社會責(zé)任不是單點式的慈善捐贈,而是將人文基因植入企業(yè)脈絡(luò)的系統(tǒng)工程:標(biāo)準(zhǔn)化垂直領(lǐng)域方法論深度研討會塑造行業(yè)規(guī)范,生命規(guī)劃與永恒關(guān)懷會議重構(gòu)服務(wù)哲學(xué),民政殯葬管理培訓(xùn)班培育專業(yè)人才梯隊,每一步都在重塑社會對生命服務(wù)的認(rèn)知維度。正如晨曦穿透云層照亮山河,億生正以溫暖而堅定的力量,推動著生命關(guān)懷事業(yè)從傳統(tǒng)殯葬向人文生態(tài)的蝶變新生。
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