職位描述
門(mén)店運(yùn)營(yíng)零售/批發(fā)
崗位內(nèi)容：
1. 監(jiān)督門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理，提供指導(dǎo)和培訓(xùn)。
2. 跟進(jìn)門(mén)店?duì)I收情況和庫(kù)存管理，協(xié)助實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。
3. 處理客戶(hù)投訴和糾紛，并維護(hù)門(mén)店形象和口碑。
4. 提供門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況和績(jī)效表現(xiàn)的匯報(bào)和分析。
任職要求：
1. 能夠獨(dú)立完成巡店任務(wù)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心。
2. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門(mén)及商戶(hù)合作順暢。
3. 善于發(fā)現(xiàn)門(mén)店存在的問(wèn)題并提出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。
4. 有一定的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě)能力。
5. 能夠承受一定的工作壓力，具備良好的抗壓能力和適應(yīng)能力。
1. 監(jiān)督門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理，提供指導(dǎo)和培訓(xùn)。
2. 跟進(jìn)門(mén)店?duì)I收情況和庫(kù)存管理，協(xié)助實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)。
3. 處理客戶(hù)投訴和糾紛，并維護(hù)門(mén)店形象和口碑。
4. 提供門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況和績(jī)效表現(xiàn)的匯報(bào)和分析。
任職要求：
1. 能夠獨(dú)立完成巡店任務(wù)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心。
2. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門(mén)及商戶(hù)合作順暢。
3. 善于發(fā)現(xiàn)門(mén)店存在的問(wèn)題并提出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。
4. 有一定的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě)能力。
5. 能夠承受一定的工作壓力，具備良好的抗壓能力和適應(yīng)能力。
工作地點(diǎn)
許昌禹州市和諧大道
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職位發(fā)布者
劉燦釗/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
禹州市陸拾壹便利店有限公司禹州市陸拾壹便利店有限公司深耕社區(qū)生活服務(wù)領(lǐng)域，以「便利店+即食餐飲」雙輪驅(qū)動(dòng)模式為核心，依托完善的供應(yīng)鏈管理體系，為消費(fèi)者提供涵蓋零售百貨、烘焙工坊、鮮食快餐的便民服務(wù)。公司聚焦社區(qū)場(chǎng)景需求，自主研發(fā)烘焙產(chǎn)品線并打造快餐供應(yīng)鏈，形成線上線下結(jié)合的業(yè)態(tài)布局，日均服務(wù)超千人次。團(tuán)隊(duì)采用現(xiàn)代化連鎖運(yùn)營(yíng)管理模式，配備20余名專(zhuān)業(yè)采購(gòu)、品控與數(shù)字化運(yùn)營(yíng)人員，構(gòu)建起覆蓋選品、品控、倉(cāng)儲(chǔ)、配送全流程的標(biāo)準(zhǔn)化體系。通過(guò)搭建短視頻矩陣與會(huì)員系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)與用戶(hù)需求響應(yīng)，2023年門(mén)店復(fù)購(gòu)率較成立初期提升40%。立足禹州市場(chǎng)三年間，公司持續(xù)優(yōu)化近千SKU商品結(jié)構(gòu)，成功打造本地特色預(yù)制菜品與烘焙產(chǎn)品兩條高毛利產(chǎn)品線，單店坪效保持區(qū)域行業(yè)前15%。未來(lái)將持續(xù)深化供應(yīng)鏈能力，向許昌市區(qū)拓展社區(qū)生活服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，致力于成為區(qū)域性便民生活標(biāo)桿品牌。
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