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更新于 12月10日

人力資源專員

6000-8000元·14薪
  • 安慶迎江區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源管理員
崗位職責(zé):
1、人員招聘(技術(shù)工人、專業(yè)技術(shù)人員招聘:信息收集、面試、報(bào)批、上崗);
2、新員工上崗培訓(xùn)
3、人員考勤,月度考勤核算。加班時(shí)間統(tǒng)計(jì),年假統(tǒng)計(jì);餐費(fèi)計(jì)算,餐費(fèi)充值等;
4、人員信息日常登記,人員檔案管理,員工關(guān)系,入轉(zhuǎn)調(diào)離(合同續(xù)簽、試用期滿考核、離職辦理),員工檔案管理,SAP系統(tǒng)信息維護(hù);
5、協(xié)助辦理社保公積金等政府相關(guān)事宜;
6、人員商業(yè)險(xiǎn);
7、勞務(wù)工招聘,勞務(wù)公司管理,勞務(wù)合同,勞務(wù)招標(biāo)等。
8、餐費(fèi)等各項(xiàng)行政費(fèi)用結(jié)算;
9、負(fù)責(zé)公司后勤保障工作;
10、安全工作(簡易);
11、定期向總部匯報(bào)事宜;
12、其他人事行政相關(guān)工作。
任職要求:
1、有5年以上人事行政類工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的文字功底和表達(dá)能力,能撰寫或校對重要文字資料,語言表述及理解能力強(qiáng);
3、熟悉國家及地方勞動(dòng)人事法規(guī)政策;
4、良好的人際關(guān)系處理能力,能協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系,良好的敬業(yè)度和職業(yè)操守;
5、有全盤人事經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

獎(jiǎng)金績效

年底雙薪

工作地點(diǎn)

迎江區(qū)安慶富士電梯銷售有限公司西50米(天柱山東路北)

職位發(fā)布者

劉妹/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo安徽英思泰克智能科技有限公司
2022年,在奇瑞集團(tuán)座椅垂直整合大戰(zhàn)略下,要搭建奇瑞集團(tuán)自有的、能覆蓋未來三至五年的主力車型的乘用車座椅骨架平臺(tái),奇瑞科技作為奇瑞集團(tuán)零部件集團(tuán),承接了此戰(zhàn)略任務(wù),同年成立骨架平臺(tái)項(xiàng)目組,開啟平臺(tái)骨架的研發(fā)工作,2023年9月骨架公司即英思泰克公司成立,開始陸續(xù)獲取集團(tuán)新項(xiàng)目開發(fā)任務(wù),2024年4月蕪湖工廠焊接車間投產(chǎn)、7月電泳車間投產(chǎn),8月福州分公司基地投產(chǎn),12月安慶分公司基地投產(chǎn),2025年英思泰克已實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)7個(gè)項(xiàng)目,新獲取11個(gè)新項(xiàng)目同步開發(fā);公司現(xiàn)有1個(gè)研發(fā)中心,3個(gè)現(xiàn)有生產(chǎn)基地(蕪湖+福州+安慶)+2個(gè)待建基地(鄭州/開封+常熟),年底實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能60萬套+,2026年擬擴(kuò)充產(chǎn)能至100萬套+,規(guī)劃占據(jù)集團(tuán)1/3的市場并逐年提升。相關(guān)ISO質(zhì)量系統(tǒng)已經(jīng)通過審核,本年度可獲取證書。業(yè)務(wù)配套客戶已覆蓋奇瑞集團(tuán)現(xiàn)有的所有座椅供應(yīng)商,包括延鋒、佛吉亞、瑞泰、瑞琪(原李爾)、富卓、繼峰。2026年計(jì)劃擴(kuò)展外部市場。
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