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崗位職責(zé)：
1.進(jìn)行店鋪管理，參與制定與執(zhí)行店鋪規(guī)劃，人員管理：
2.銷售管理與業(yè)績(jī)提升，銷售目標(biāo)跟進(jìn)，銷售技巧指導(dǎo)：
3.進(jìn)行商品采購(gòu)數(shù)據(jù)分析，做好店鋪日常庫(kù)存管理：
4.根據(jù)不同季節(jié)，促銷活動(dòng)及商品特點(diǎn)，設(shè)計(jì)并調(diào)整商品陳列布局：
任職要求：
1.28-45歲，能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)異者放寬條件：
2.具有兩年以上女裝銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，銷售能力強(qiáng)：
3.熱愛(ài)女裝行業(yè)，有時(shí)尚表現(xiàn)力，有清晰職業(yè)規(guī)劃，積極進(jìn)取，能長(zhǎng)期保持工作熱情，具備領(lǐng)導(dǎo)力和組織協(xié)調(diào)能力。