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崗位職責(zé)：
1、企業(yè)各部門(mén)的協(xié)助下，做好本企業(yè)的質(zhì)量培訓(xùn)、教育工作；
2、負(fù)責(zé)對(duì)上報(bào)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行復(fù)查、確認(rèn)、處理、追蹤。
3、指導(dǎo)驗(yàn)收員、養(yǎng)護(hù)員和保管人員落實(shí)公司制定的各項(xiàng)質(zhì)量規(guī)定，并對(duì)其工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)處理藥品質(zhì)量查詢(xún)、質(zhì)量信息的管理工作；
5、收集保管好本部門(mén)的質(zhì)量資料，檔案；
6、負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)的處理及報(bào)告工作。
任職要求：
①熟悉中藥法律法規(guī)及政策
②對(duì)企業(yè)質(zhì)量管理體系有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)企業(yè)涉及質(zhì)量管理的各個(gè)環(huán)節(jié)均有較深入的認(rèn)識(shí)，能獨(dú)立解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題
③具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力
④很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)勤懇，執(zhí)著敬業(yè)，富有團(tuán)隊(duì)精神
⑤35周歲以下，條件優(yōu)異者，年齡可適當(dāng)放寬
⑥有3年質(zhì)量管理員工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，執(zhí)業(yè)藥師資格優(yōu)先
⑦統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，中藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
福利待遇：
五險(xiǎn)一金；雙休；餐補(bǔ)；交通補(bǔ)貼；高溫津貼；勞保；節(jié)假日福利