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核心職責(zé)
1.基于公司戰(zhàn)略，梳理價(jià)值鏈，規(guī)劃產(chǎn)品長期愿景和階段性戰(zhàn)略，制定 3 年產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃與年度路線圖。
2.主導(dǎo)制定、維護(hù)并溝通產(chǎn)品路線圖，合理分配資源；與商業(yè)、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)緊密合作，探索并驗(yàn)證產(chǎn)品的商業(yè)模式和盈利策略。
3.主導(dǎo)用戶痛點(diǎn)分析，將模糊的業(yè)務(wù)需求和用戶反饋轉(zhuǎn)化為具體的、可執(zhí)行的產(chǎn)品機(jī)會(huì)。
4.主導(dǎo)核心產(chǎn)品從概念到上線的全流程設(shè)計(jì)，包括用戶流程圖繪制、原型設(shè)計(jì)（Axure/Figma）、PRD 撰寫，明確功能邏輯與交互規(guī)范；
5.作為項(xiàng)目核心，領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)同設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營、市場(chǎng)等跨職能團(tuán)隊(duì)，確保產(chǎn)品從概念到上線的順利交付。
6.深入分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品改進(jìn)點(diǎn)，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品的持續(xù)迭代和優(yōu)化。
7.深度參與業(yè)務(wù)，解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，幫助公司達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)。
?任職要求
1.8年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上產(chǎn)品總監(jiān)或高級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)過一款成熟互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或多條核心產(chǎn)品線。
2.必須有從0到1主導(dǎo)產(chǎn)品搭建，或負(fù)責(zé)過產(chǎn)品重大改版/轉(zhuǎn)型并取得顯著業(yè)務(wù)增長的成功案例
3.具備出色的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，熟練使用Axure、Figma、Sketch等至少一款主流設(shè)計(jì)工具進(jìn)行高保真原型設(shè)計(jì)或深度評(píng)審。
4.擁有強(qiáng)大的定量分析能力，精通SQL、Excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)提取與分析，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)洞察報(bào)告。
5.卓越的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠凝聚跨部門團(tuán)隊(duì)，并向管理層清晰闡述產(chǎn)品邏輯和商業(yè)價(jià)值。
6.卓越的邏輯分析和解決問題能力，善于將復(fù)雜問題結(jié)構(gòu)化，并找到核心杠桿點(diǎn)。
7.熟悉產(chǎn)品全生命周期管理方法論，了解研發(fā)流程與技術(shù)實(shí)現(xiàn)邏輯（如前后端架構(gòu)）。