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崗位職責(zé)： 1、結(jié)合每季度商品結(jié)構(gòu)，規(guī)劃商品上新的sku數(shù)、價(jià)格波段、尺碼配碼、銷(xiāo)售預(yù)測(cè)并提前備貨； 2、根據(jù)月度、季度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)，把控折扣力度、庫(kù)存周轉(zhuǎn)、庫(kù)存售罄率，確保各項(xiàng)指標(biāo)符合要求； 3、負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)控庫(kù)存總量及商品結(jié)構(gòu)，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)分析，并將信息及時(shí)反饋； 4、對(duì)年度、季度、月度、周，進(jìn)行系統(tǒng)科學(xué)的報(bào)表、數(shù)據(jù)、商情等資料的匯總、分析及總結(jié)工作上報(bào)； 5、統(tǒng)籌制定活動(dòng)價(jià)格調(diào)整策略，并跟進(jìn)執(zhí)行情況，定期檢查跟蹤效果； 6、及時(shí)有效地針對(duì)季節(jié)商品、單款暢/滯銷(xiāo)情況的分析與預(yù)測(cè)，提出相應(yīng)改善對(duì)策，做商品全生命周期管理； 7、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的提供，通過(guò)數(shù)據(jù)分析，挖掘業(yè)務(wù)問(wèn)題，提出優(yōu)化建議； 8、做商品與渠道適配性分析，結(jié)合商品動(dòng)銷(xiāo)率、斷碼率進(jìn)行及時(shí)有效數(shù)據(jù)分析，推動(dòng)銷(xiāo)售增長(zhǎng)、業(yè)務(wù)發(fā)展； 9、商品運(yùn)營(yíng)制度、流程、機(jī)制搭建及團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng) 10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作事項(xiàng)。

任職資格

1、教育背景：統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，信息管理、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：至少2年以上鞋服商品運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、專(zhuān)業(yè)技能： 對(duì)電商行業(yè)較為了解，熟悉鞋服類(lèi)行業(yè)商品運(yùn)營(yíng)及商品全生命周期管理，熟悉行業(yè)特點(diǎn)。 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和解讀能力，精通EXCEL數(shù)據(jù)分析相關(guān)函數(shù)的操作，熟悉電腦操作。 具備優(yōu)秀的溝通及人際交往能力。 原則性強(qiáng)，能夠堅(jiān)持公司標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)則。 4、個(gè)人素養(yǎng)： 具備較好的分析和判斷能力。 具備良好職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立工作能力。 具備主動(dòng)思考的精神，和快速執(zhí)行的意識(shí)，鉆研精神。 具備很強(qiáng)的目標(biāo)感及自驅(qū)力，能夠自己安排款式的緊急程度。